农安县公开招聘公益性岗位人员公告（2号）（97人）
农安县公开招聘公益性岗位人员公告（2号）（97人）摘要
农安县公开招聘公益性岗位人员公告（2号）（97人）正文
农安县公开招聘公益性岗位人员公告（2号）（97人）
为进一步发挥农安县公益性岗位安置就业困难人员的积极作用，全面提升基层就业服务规范化、精细化水平，补齐部分重点单位辅助性岗位用工短板，根据《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联【2022】90号)及《关于配备社区就业服务专员的通知》(吉人社联【2026】40号)文件要求，面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘公益性岗位人员共计97名。具体招聘单位、岗位及报考岗位条件详见《2026年农安县公开招聘公益性岗位人员岗位设置表》(附件1)。
二、招聘对象
具有农安县户籍及常住人口中，有劳动能力和就业意愿，经认定符合条件的就业困难人员，且符合岗位招聘相关要求。
就业困难人员认定严格按照《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》(吉人社发【2022】10号)文件要求执行，满足以下七类情形之一即可：
(一)下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员。
(二)大龄失业人员。指城镇户籍(原则上按户口簿首页住址为准，下同)及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁，且登记失业6个月以上人员。
(三)残疾失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。(所持证件为第三代残疾人证，持证人员到县残联完成人证相符认定后方可报名)
(四)零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员(零就业家庭为本县行政区域内，所有法定劳动年龄内、具备劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭)。
(五)低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。2
(六)失地农民。指依法被县级及以上政府统一征地后，完全失去原承包耕地的农民(需提供乡镇及以上人民政府或自然资源部门出具的征地协议或相关证明材料)。
(七)就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业(无就业经历、无社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，含专科、本科、研究生。
三、报名条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，工作纪律，保守秘密，服从组织分配和领导，品行端正;
2、无前科劣迹，具有良好的政治素质和道德品行，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
3、具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、司法机关正在立案查处的人员;
2、已参加职工社会保险，创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等职务人员以及从事个体经营人员;
3、公益性岗位补贴享受满3年的;
4、灵活就业社会保险补贴累计申领满36个月的;
5、依照有关政策规定不得聘用为公益性岗位人员的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)组织报名
本次招聘采取现场报名方式。报考人员限报一个岗位，报名前须认真阅读本公告，根据自身资格条件选择岗位报名，资格审查通过后，不得变更报考岗位。
1、报名时间：
2026年10月19日—10月23日，上午8:30-11:00，下午13:30—16:30。
2、报名地点：
(1)县城内岗位报名地址：农安县人社局二楼208室。
(2)合隆镇岗位报名地址：合隆镇政府一楼社区办公室112室，联系人刘岩石，联系电话13630576188。
3、报名材料：
①填写完整的《2026年农安县公开招聘公益性岗位人员报名表》(附件2);②有效居民身份证、户口簿原件及复印件1份;③近期免冠红底小二寸证件照片2张;④高校毕业生须提供毕业证原件及复印件;⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
(二)资格审查
1、资格审查工作由农安县人力资源和社会保障局负责，资格审查贯穿招聘全过程。
2、报考人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假、不符合公告资格条件、恶意扰乱报名秩序、编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
五、招聘考试
本次招聘所有岗位均不设开考比例，考试工作由农安县人力资源和社会保障局与用人单位共同组织实施。招聘考试根据不同岗位需求，分类进行考试。采取电脑办公应用实操或用人单位面试方式进行。不同岗位具体考试方式详见《2026年农安县公开招聘公益性岗位人员岗位设置表》(附件1)。
(一)考试内容：
1、电脑办公应用实操考试内容：Word(或Wps)基础操作。具体操作包括：限定时间内指定格式的文字录入、字体字号统一调整、文字排版、简单表格制作、保存、打印等操作;电脑办公应用实操考试满分100分。采取上机实操、根据规定时间内完成质量赋分，不设及格分数线。
2、面试考试内容：人力资源和社会保障局与用人单位根据岗位所需要的岗位条件要求，采取面试方式赋分。面试总成绩100分，不设及格分数线。
(二)录用规则：
1、同一岗位考试录用，根据考试成绩从高分到低分依次录用，岗位报名人数出现空缺的，可从其他同类岗位未录人员中从高分到低分依次递补。
2、考试时间、地点：考试根据岗位报名情况分批次进行，考试时间及地点由农安县人力资源和社会保障局通过电话通知。
六、公示
根据岗位招聘计划及录用规则确定拟聘人选，在农安县人民政府官方网站公示，公示期3个工作日。公示期间查实存在不符合聘用条件问题的，取消拟聘用资格。
七、聘用与管理
1、本次招聘人员纳入机关事业单位编外聘用人员管理。
2、聘用社区就业服务专员人员日常管理由所属街道及社区负责，业务接受人社部门指导。经培训合格后，与用工单位签订公益性岗位用工协议，聘用期限3年，实行一年一签;3年期满用工协议自动解除。聘用期间，如国家、省、市出台新政策规定聘用期限，按新文件执行。
3、聘用人员劳动报酬按照吉林省公益性岗位开发管理相关政策执行，不低于农安县年度最低工资标准，按规定缴纳社会保险，社会保险补贴按现行在岗公益性岗位政策落实。
八、信息发布及政策咨询
农安县人民政府官方网站为本次招聘唯一信息发布平台，请考生及时关注网站公告。
政策咨询电话：0431-83597077
本公告未尽事宜，以后续补充公告为准。
附件1：2026年农安县公开招聘公益性岗位人员岗位设置表.xlsx
附件2：2026年农安县公开招聘社区就业服务专员报名表.docx
农安县人力资源和社会保障局
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EyTfdL_i-HWl3cEqTr8APg
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