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2019年宿迁市公安局招录警务辅助人员简章

发布:2019-03-10 15:23:38    来源:国家公务员考试网 字号: | | 【 打印 】
  2019年宿迁市公安局招录警务辅助人员简章已公布,招录警务辅助人员43名,报名时间:2019年3月11日至17日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  宿迁市公安局公开招录警务辅助人员简章
  为加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局决定面向社会公开招录警务辅助人员43名,特制定本简章。
  一、报考条件
  1.具有宿迁市户籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
  2.听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;
  3.自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力;适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;
  4.身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,体能、心理素质较好;
  5.高中(含)或同等以上学历;
  6.单眼裸眼视力4.8(含)以上;男性身高在172厘米(含)以上、女性身高在160厘米(含)以上;
  7.具备相关岗位报考条件(详见附件1);
  8.退伍军人,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女,在职公安民警配偶,见义勇为积极分子和先进个人,优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
  二、招录程序
  (一)现场报名
  报名者登录“宿迁公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”栏自行下载打印《宿迁市公安局公开招录警务辅助人员报名表》(详见附件2),准确、完整填写相关信息。
  2019年3月 11日至 17日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,请报名者携带报名登记表及身份证、毕业证、党员证(党员证丢失的须乡镇以上党组织开具证明)、退伍证等原件及复印件一份,近期二寸免冠彩照1张(背面署名),到宿迁市公安局东门值班室现场报名,经工作人员同意后加入招录微信。
  (二)资格审查
  主要审核报名者的资格条件。资格审查未通过的,不得进入之后环节。
  (三)体能测评
  通过资格审查人员参加体能测评。男子项目为:1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远;女子项目为:800米跑、100米跑、仰卧起坐、立定跳远。按照“体能测评评分标准”(详见附件3)进行评分。
  (四)面试
  按体能测评成绩从高到低顺序,按照招录计划1:1.5比例确定参加面试人员,面试总分100分。
  (五)体检
  按照体能测评成绩占70%、面试成绩占30%折算累加确定总成绩。按照总成绩从高到低顺序,以岗位招录计划1:1比例,确定参加体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和岗位身高、视力特殊标准。体检费用由报考人员承担。
  (六)政审
  体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格:
  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;
  (5)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
  (七)录用
  政审合格人员确定为拟录用人员,公示7天。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响录用的,市公安局与被录用人员签订3年期劳动合同(试用期2个月),用人部门与被录用人员签订保密责任书。与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续,未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的,解除劳动关系。
  三、管理及待遇
  被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗,由市公安局负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿迁市公安局警务辅助人员工作薪酬分配办法》执行。
  四、其他事项
  有关环节实有人数不足比例的以实有人数计,递补由市公安局根据需要进行。
  体能测评、面试、体检等时间安排通过“宿迁公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)发布,并通过招录微信通知考生,凡因个人原因导致未能参加有关环节的,一律由考生本人负责。
  五、纪律与监督
  为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招考纪律,严格秉公办事。招录过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。
  招录咨询电话:0527-84352046
  联系人:刘警官13812407222   肖警官15162915185
  监督举报电话:0527-84352041
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  附件1.宿迁市公安局公开招录警务辅助人员计划表
  附件2.宿迁市公安局公开招录警务辅助人员报名表
  附件3.体能测评项目及评分标准
  宿迁市公安局

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