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2019年无锡市锡山区残联招聘编外工作人员简章

发布:2019-03-10 15:35:23    来源:国家公务员考试网 字号: | | 【 打印 】
  2019年无锡市锡山区残联招聘编外工作人员简章已公布,招聘编外工作人员1名,报名时间:2019年3月4日-3月8日(正常工作时间)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  锡山区残联2019年公开招聘编外工作人员简章
  锡山区残联因业务发展需要,拟招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
  一、基本条件
  1、遵纪守法,作风正派,具有较好思想政治素质。
  2、理解、尊重、关心、帮助残疾人,热爱残疾人事业和本职工作,具有吃苦耐劳精神。
  3、责任心强,思维活跃,工作积极主动、认真负责,具有良好的职业道德和团队协作精神。
  4、年龄35岁以下(1984年1月1日以后出生),锡山区户籍,持《中华人民共和国第二代残疾人证》(肢体类残疾),符合岗位基本工作要求。
  5、具有全日制本科及以上学历(含应届毕业生),中文、计算机、法律、社会管理、财务等专业。
  二、报名与资格审查
  1、报名方式:采用现场报名方式进行。
  2、报名地点:无锡市锡山残联517室(锡沪路东亭中段81号)。
  3、报名时间:2019年3月4日—3月8日(正常工作时间)。
  4、报名注意事项:应聘人员报名时提交本人近期一寸免冠照片两张、身份证、户口簿、《中华人民共和国第二代残疾人证》、学历证书等相关证明材料,以上材料均须提供原件和复印件,同时填写《锡山区残联编外工作人员公开招聘报名表》(可在网站下载)。
  报名咨询电话:88216533
  联系人: 胡先生
  5、考试时间另行通知。
  6、资格审查:由区残联按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,符合招录条件的人员名单在锡山区政府网站公告公示栏公布(http://www.jsxishan.gov.cn/index.shtml),并按网站公布时间至报名点凭本人身份证原件领取准考证,逾期视为自动放弃。
  三、考试与录用
  1、考试采取笔试、面试的方式进行,不足五人直接面试。
  (1)笔试(满分100分)。笔试内容为行政职业能力测试。笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
  (2)面试(满分100分)。面试的主要内容有交流沟通能力;文字能力测试;计算机操作等,面试以结构化面试形式进行。
  (3)总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。
  (4)根据总成绩从高分到低分确定拟录用人选。
  2、体检
  根据考生的考试总成绩,按拟招录职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  3、政审
  体检合格人选列为拟录用对象,由区残联会同组织、纪检部门人员对其进行政审。
  如因体检、政审不合格出现空缺,在考试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
  四、聘用人员待遇及管理
  1、此次公开招聘的工作人员性质为劳务派遣,聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。
  2、聘用人员工资按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工同类人员标准执行。
  五、纪律与监督
  本次公开招录编外用工人员工作,严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
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  无锡市锡山区残疾人联合会


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