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2022年江苏扬州经济技术开发区选聘优秀人才公告(66名)

发布:2022-04-26 09:40:57    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
\ 江苏扬州经济技术开发区选聘优秀人才公告摘要

  2022年江苏扬州经济技术开发区选聘优秀人才公告已公布共选聘扬州经济技术开发区职能机构、派出机构和产业园区所需优秀人才66名(岗位需求见附件1)。本次公开选聘采用网络报名的方式。报名、上传报名材料、资格初审均通过网络进行。报名时间:2022年4月21日9:00—5月20日16:00江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏扬州经济技术开发区选聘优秀人才公告正文
 
2022年江苏省扬州经济技术开发区优秀人才选聘公告
 
  为进一步加强经济社会发展紧缺专业人才招引力度,拓宽高素质专业化人才源头储备,为开发区二次创业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑,江苏省扬州经济技术开发区决定公开选聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、选聘对象
 
  面向全日制普通高校研究生和“双一流”建设高校本科毕业生。国(境)外全日制高校(教育部备案)本科及以上毕业生。
 
  二、选聘名额
 
  共选聘扬州经济技术开发区职能机构、派出机构和产业园区所需优秀人才66名(岗位需求见附件1)。
 
  三、报名条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,具有奉献精神;
 
  2.专业知识强、综合素质高、发展潜力好,取得教育部认可的相应学历、学位证书(应届毕业生应于2022年8月31日前取得),在校期间未受到纪律处分;
 
  3.1986年4月20日以后出生;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.优先选聘“双一流”建设高校毕业生,中共党员(含中共预备党员),学习期间担任过学生干部、获得过院(系)级及以上荣誉,以及工作期间获得县(区)及以上综合性表彰的人员;
 
  6.法律法规规定的其他条件。
 
  扬州经济技术开发区机关事业单位在编在职人员不得报考。
 
  四、选聘程序
 
  1.网上报名和资格初审。
 
  (1)本次公开选聘采用网络报名的方式。报名、上传报名材料、资格初审均通过网络进行。
 
  (2)报名时间:2022年4月21日9:00—5月20日16:00;
 
  陈述申辩时间:2022年4月21日9:00—5月25日16:00。
 
  (3)报名网站:报考人员登录扬州经济技术开发区管委会网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)进入报名系统,按提示方法进行注册、填写个人资料信息并完成网上报名。
 
  (4)相关要求:报考人员需按岗位要求和网上提示如实填写本人信息,并上传本人有效身份证正反面、学历学位证书、党员证明以及其他证明材料(详见附件2)。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
 
  2.适岗能力评价。资格初审合格人数与选聘名额的比例超过10∶1的,根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价,按10∶1的比例进入素质测试;比例小于2∶1的,相应调减该岗位的选聘名额。
 
  3.素质测试。组织通过资格初审和适岗能力评价的人选参加素质测试。素质测试分笔试和面试,按5:1的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员。
 
  素质测试时间及方式将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在扬州经济技术开发区网站另行公告,请报名成功者予以关注。
 
  4.确定拟聘人选。对笔试和面试成绩按1:1的比例进行综合计分,从高分到低分确定拟选聘人选。素质测试综合得分相同的,以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;如面试成绩仍相同,则另行加试并从高分到低分确定拟聘用人选。
 
  5.体检和复核。参照公务员录用体检有关规定,组织拟聘人选体检,并对体检合格人选的任职、奖励、学习工作经历等情况进行函调、复核。
 
  6.公示聘用。对通过体检和复核的拟聘人选进行公示,时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
 
  一年内如有人员离职情况,可按照该岗位考生综合计分情况从高分到低分依次递补,或补充组织测试。
 
  五、培养管理
 
  1.选聘人员纳入扬州经济技术开发区聘用制职员管理。工资福利待遇按照扬州经济技术开发区聘用制职员标准执行。参照扬州市人才补贴政策,给予综合性补贴、专项补贴和探亲交通补贴,具体标准如下:
 
  (1)综合性补贴:大学本科学历1.2万元/年、硕士研究生学历1.8万元/年、博士研究生学历4.2万/年,连续补贴3年。
 
  (2)专项补贴:大学本科学历5-7万、硕士研究生学历15万、博士研究生学历30万(考生入职后,在扬州市区内首次购房的,按照程序申请、发放)。
 
  (3)探亲交通补贴:对非扬州籍高校毕业生,每年可享受2000元探亲交通补贴,补贴期限3年。
 
  选聘人员最低服务年限为5年,服务期内离职或被解聘需全额退还所享受专项补贴。
 
  2.选聘人员试用期1年,期满考核合格的办理转正手续;考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的,解除聘用合同。
 
  3.选聘人员由区组织部跟踪管理,纳入人才储备库重点培养,在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑。对德才兼备的优秀人选,适时提拔使用。
 
  六、纪律监督
 
  选聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受监督。
 
  报名咨询电话:0514-87158591;监督电话:0514-82063238。公告由扬州经济技术开发区组织部负责解释。区组织部电话:0514-87862895。
 
  扬州经济技术开发区管理委员会
 
  2022年4月20日
 
  文章来源:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202204/c05cd34096034f878ca42af116f1981c.shtml

\ 江苏扬州经济技术开发区选聘优秀人才公告附件
 
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