2022辽宁锦州市公安局太和分局招聘警务辅助人员公告（48名）

发布：2022-07-06 10:27:53 字号：小 | 中 | 大【打印】

辽宁锦州市公安局太和分局招聘警务辅助人员公告摘要

　　2022年辽宁锦州市公安局太和分局招聘警务辅助人员公告已发布，招聘辅警48名，全部为男性(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，报名时间：2022年7月6日8时至2022年7月12日17时(7月11日17时注册端口、报名端口关闭)，7月15日17时报名审核系统关闭，逾期不可补报。笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生可参照2022年辽宁事业单位课程(点击订购)复习，辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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辽宁锦州市公安局太和分局招聘警务辅助人员公告正文

　　锦州市公安局太和分局根据工作需要，经太和区政府批准，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行，在锦州市公安局的监督指导下，由太和公安分局具体组织开展，太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”为官方信息发布平台。具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘辅警48名，全部为男性(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格;

　　用工形式：与太和区政务服务中心签订劳动合同;

　　招聘岗位：

　　勤务辅警(一)：报考岗位24个，仅限男性。

　　勤务辅警(二)：报考岗位24个，仅限男性。

　　二、报考条件

　　(一)报考辅警须同时具备以下基本条件：

　　1.具有锦州市户籍;

　　2.报考勤务岗位需具有高中及以上学历;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　4.18周岁以上、35周岁以下[1986年7月6日至2004年7月6日(含)期间出生];

　　5.身体健康，五官端正，无文身，无残疾。身体裸露部分无明显疤痕，矫正视力在5.0以上，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史。

　　本公告招聘岗位相关取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止日期均以公告发布之日计。

　　(二)符合下列条件的报考人员，优先招聘：

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、退役士兵。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.现役军人、在读的高校学生;

　　12.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

　　三、工资待遇

　　每月实发工资2000元(含全勤奖500元)，太和区政务服务中心为每人缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及补充工伤险)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：网上报名。报考人员通过电脑登录“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html,建议使用google浏览器或360浏览器极速版进行访问)进行网上报名;

　　2.报名时间：2022年7月6日8时至2022年7月12日17时(7月11日17时注册端口、报名端口关闭)，7月15日17时报名审核系统关闭，逾期不可补报;

　　3.报名相关要求：

　　(1)报考人员需在报名系统认真阅读《2022年锦州市公安局招聘警务辅助人员疫情防控公告》并进行确认;

　　(2)报考人员需在报名系统下载《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试报考人员诚信承诺书》,签字后扫描(拍照)上传;

　　报考人员需在报名系统下载《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》，签字后扫描(拍照)上传;

　　按要求填报报名信息、选择报考岗位;每位报考人员只允许申报一个职位，未按规定时间申报的，视为放弃报考。

　　报名信息确认后，在48小时内会对考生报名信息进行审核，如遇休息日报名，顺延至休息日后的第一个工作日。考生应密切关注审核情况，审核未通过的考生必须在24小时内提交修改，逾期不可补报。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消报考资格;

　　(二)笔试

　　考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。

　　考试时间和地点：详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的通知。

　　3.网上打印《笔试准考证》：报名审核通过的考生，在笔试公告发出后，登录“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html)打印《笔试准考证》。

　　4.成绩公布：所有考生笔试成绩将在太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”对外公布，考生可登录“锦州市公安局公开招聘系统”(http://gabm.0416city.com/job/view/login.html)进行成绩查询。

　　5.合格分数线的确定：笔试阅卷结束后，锦州市公安局太和分局根据笔试成绩(含笔试加分)汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格复审及体能测试。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审入围人员：在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员(末位成绩并列者同时入围)。

　　2.资格复审时间和地点：详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的通知。

　　3.资格复审内容：采取现场审核的形式，由锦州市公安局组织实施，资格复审入围人员应提供以下材料：

　　(1)考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)1份，要求本人用黑色签字笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

　　(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);

　　(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　(4)中国人民银行出具的《个人信用报告》1份(报告生成日期需为公告发布之日以后);

　　(5) 考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确;

　　(6)优先招聘证明材料：

　　1)烈士证书原件及复印件1份;

　　2)因公牺牲证书原件及复印件1份;

　　3)人民警察证原件及复印件1份;

　　4)退役军人退出现役的相关证件原件、复印件1份，参军退伍证明(样式参考附件5)原件1份;

　　5)见义勇为积极分子和先进个人证书原件及复印件1份;

　　6)警察类或政法类院校毕业证书原件及复印件1份;

　　7)其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。

　　所有复印件应由本人签字注明“仅限报考锦州市公安局警务辅助人员考试使用”。

　　资格复审发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消体能测试资格。不合格者不能进入体能测试，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次;

　　递补人员名单及资格复审时间、地点，详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的通知。

　　(四)体能测试

　　1.体能测试入围人员：资格复审合格人员参加体能测试。

　　2.体能测试时间和地点：详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的体能测试通知。

　　3.体能测试项目和标准：

　　男子组：

　　注意事项：体能测试项目不进行复测。因体能测试不合格产生的职位空缺，在同岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩由高至低顺序依次递补(末位成绩并列者同时递补)，递补人员名单详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的通知。递补人员先进行资格复审，复审合格后开展体能测试，体能测试递补仅限一次。

　　参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

　　(五)面试

　　1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

　　2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分数60分。

　　3.面试时间及地点：详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的面试通知。

　　4.成绩公布：进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”及时对外公布。

　　(六)体检

　　1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。

　　2.体检时间及地点：详见太和公安分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/thgafj)和微信公众号“太和公安微警务”发布的体检通知。

　　3.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

　　(七)政审考察