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四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员

发布:2025-08-11 10:00:32 字号: | | 【 打印 】
\ 四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员1人公告摘要


  四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员1人公告已公布,报名截止时间:自公告发布之日至2025年8月14日18:00(网上报名以邮箱系统时间为准)。
四川公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

   

\ 四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员1人公告正文

 

四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员1人公告


  雅安博雅农旅发展有限责任公司是雅安文化旅游集团有限责任公司二级控股子公司,主要从事生态农业、加工贸易、食材配送等产业,现因业务发展需要,面向社会招聘“五定”内合同制员工1人,公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  综合运营管理人员1人。

  二、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,对党忠诚;

  3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

  6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件;

  7.凡有下列情形之一的人员,不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  (2)被开除中国共产党党籍的人员;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (4)在招考中违纪违规在禁考期内的人员;

  (5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

  (6)因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,被用人单位解除劳动合同的;

  (7)现役军人;

  (8)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

  (9)有其他违反国家法律、法规行为的。

  三、岗位条件

  1.中共党员,本科及以上学历,年龄40周岁以下。

  2.有3年以上党政机关或企(事)业单位党建或综合行政工作经验,具备较强的综合协调能力和活动方案策划能力。

  3.具有较强的责任心,抗压能力强。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名截止时间:自公告发布之日至2025年8月14日18:00(网上报名以邮箱系统时间为准)。

  2.报名方式(网上报名)

  应聘人员将《报名表》(附件)、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明、工作经历证明材料和要求的其它证明材料等以电子文档形式发送至报名邮箱:2690219954 qq.com(压缩包命名格式:姓名+报考单位+报考岗位)。

  联系人:刘女士

  联系电话:0835-2898899

  3.报名材料要求:

  (1)《报名表》(本人签名须手写)扫描件;

  (2)有效身份证(正反面)扫描件;

  (3)毕业证书及学位证书扫描件;

  (4)提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

  (5)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

  4.本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2025年7月31日。

  (二)资格初审

  资格审查在报名时同步进行,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的,均可取消其报考聘用资格。

  (三)笔试

  通过资格审查的人员,组织参加笔试。笔试主要测试岗位专业知识,笔试开考比例不低于1:3,笔试满分100分,折算占总成绩的50%。笔试成绩低于笔试总分的60%(笔试成绩<60分)的,不得进入下一环节,即:该岗位仅一人达到笔试总分的60%,同样未达到1:2的面试比例,则取消该岗位的本次招考。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分100分,折算占总成绩的50%。

  (五)体检

  面试结束后,按照1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人选,体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

  (六)考察

  体检合格者确定为考察人选,考察不合格或自动放弃出现缺额的,可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。

  (七)公示

  考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。

  (八)聘用

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按程序报批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  五、纪律

  本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,如应聘人员违反招聘规定和纪律,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试资格,不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。


  1.雅安文化旅游集团有限责任公司关于公开招聘雅安博雅农旅发展有限责任公司综合运营管理人员岗位表

  2.报名表

  雅安文化旅游集团有限责任公司

  文章来源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11840.html
 

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