都江堰市人力资源和社会保障局关于教育系统公开招聘编外教职人员公告（4人）
都江堰市人力资源和社会保障局关于教育系统公开招聘编外教职人员公告（4人）摘要
都江堰市人力资源和社会保障局关于教育系统公开招聘编外教职人员公告（4人）正文
都江堰市人力资源和社会保障局关于教育系统公开招聘编外教职人员公告（4人）
根据都江堰市教育系统教学工作需要，决定使用控制数面向社会公开招聘编外教职人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘4名编外教职人员，招聘的编外教职人员实行合同制管理。具体招聘单位及名额见《都江堰市教育系统下属事业单位学校招聘编外教职人员岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。
3.没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、有问题线索正在办理或在立案审查期间。
4.招聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情况之一的，不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.有较为严重的个人不良信用记录;
9.其它原因不宜从事教职人员工作的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇实行“月薪+年终绩效”发放模式。
四、报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2026年10月21日至10月27日(工作日接受报名)。
具体报名地点、方式及要求详见：各招聘学校微信公众号。
五、面试
本次由都江堰市教育局统一组织开展，各用人学校具体负责实施，结合招聘岗位自行命题，本次考核招聘采取专业能力测试(试讲)由高分到低分依次录用，试讲成绩满分为100分，低于75分者不予聘用。
报名人员达到20:1时增加笔试闭卷考试环节，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。笔试成绩未达到60分的不得进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%，考试总成绩低于75分及以下的不予聘用。
六、聘用管理
公示无异议进行体检、政审确定拟聘人员。拟聘人员经市人社局实名制备案，按备案的时间报到，逾期未报到者，取消聘用资格，出现的缺额按照聘用程序由高到低依次等额递补。
七、其他
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格。欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。本次招聘都江堰市教育局和都江堰市人力资源和社会保障局全过程监督导。
咨询电话：都江堰市教育局(028)87133065
监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市教育局纪检监察组(028)87141178
都江堰市人社局编外人员管理办公室(028)60960233
都江堰市人力资源和社会保障局
文章来源：https://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c181127/2026-10/20/content_2cb6e7927483432aab85358bf00e877e.shtml
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