运城关公文化旅游发展有限责任公司人才招聘20人公告

发布：2025-12-09 10:29:28 字号：小 | 中 | 大【打印】

运城关公文化旅游发展有限责任公司人才招聘20人公告摘要

　　运城关公文化旅游发展有限责任公司人才招聘20人公告已公布，报名时间：2025年12月03日至12月11日。山西公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

运城关公文化旅游发展有限责任公司人才招聘20人公告正文

运城关公文化旅游发展有限责任公司人才招聘20人公告

　　运城关公文化旅游发展有限责任公司(简称“运城关公文旅公司”)，是市属重点国有企业。公司旗下汇聚了运城最为优质的文旅资源，业务范围涵盖资源开发、景区运营、演艺策划、文创研销、酒店管理等多个领域。下设6个子公司，分别是运城关帝祖庙管理服务有限公司、运城南山物业管理服务有限公司、山西七彩盐湖生态科技有限责任公司、运城市凤凰谷景区开发有限公司、山西关夫子文化传媒有限公司、运城关旅酒店管理有限公司。为保障企业经营发展需要，现委托运城市唯一的国有人力资源平台公司——运城市经投人力资源有限公司，面向社会公开招聘20名工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.党管干部、党管人才;

　　2.公开、平等、竞争、择优;

　　3.德才兼备、以德为先、任人唯贤;

　　4.依岗招聘、人岗相适、人事相宜;

　　5.回避与监督并重。

　　二、招聘岗位需求

　　招聘岗位涉及运营策划、导游讲解、财务、文秘等。应聘人员工作岗位系公司总部及下属子公司，根据工作需要进行安置，人员须服从分配。具体招聘岗位及要求(详见附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　4.具备正常履职的身体条件、心理素质、工作能力及应聘岗位所要求的其他资格条件;

　　5.具备第一学历为全日制本科及以上学历(个别岗位除外);

　　6.除导游讲解岗位外，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才或高学历者可适当放宽条件;

　　7.本次招聘对中共党员、专业对口且具有相关工作履历的应聘人员，予以优先考虑。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.现役军人和在读的非毕业生(未毕业的本科、研究生不得以原取得本科或研究生学历、学位证书报考)，不能参加;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能参加;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能参加;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能参加;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能参加;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规不符合本次公开招聘要求的人员，不能参加。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.本次招聘采取现场报名方式进行，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限报名一个岗位。报名人员应如实填写个人信息，报名提交成功后，所有信息不能修改。因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实取消报名资格。

　　2.报名所需材料：①个人登记表一份(见附件1)②一寸红底照片4张(背面标注姓名);③户口本(第一页与本人页复印到一张A4纸上)、身份证原件及复印件2份(正反复印到一张A4纸上);④毕业证、学位证、资格证、职称证等相关证件原件及复印件(2份);⑤学信网打印学历认证二维码(2份);⑥无违法犯罪记录证明(2份);⑦征信报告(2份);⑧提供党员身份证明材料。携带报名的所有资料(全部用A4纸复印)现场提交后，概不退还。

　　3.报名时间：2025年12月03日至12月11日。

　　4.报名地址：运城市盐湖区河东东街386号市委党校一号楼四层413房间。联系人：畅女士联系电话：18135451663。

　　5.报考费150元/人，现场收费,由运城市经投人力资源有限公司开具收据。

　　(二)综合测试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。

　　1.笔试。笔试主要考察应聘人员的专业知识水平和综合素质，笔试满分100分。本人持身份证到指定地点参加考试，时间及地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩由高到低按拟招聘人数1:3的比例，确定面试人员，未达到此比例的，按实有人数进行面试。

　　3.综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　综合成绩由高分到低分的顺序确定人员。

　　(三)体检

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，费用由拟录用人员自行承担。体检未通过的不予录用。

　　(四)公示与录用