运城市人民医院公开招聘聘用制工作人员面试公告

发布：2026-06-24 10:07:29 字号：小 | 中 | 大【打印】

运城市人民医院公开招聘聘用制工作人员面试公告摘要

　　运城市人民医院公开招聘聘用制工作人员面试公告已公布，山西公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

运城市人民医院公开招聘聘用制工作人员面试公告正文

运城市人民医院公开招聘聘用制工作人员面试公告

　　根据《运城市人民医院2026年公开招聘聘用制工作人员公告》要求，现将面试有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　根据笔试考试成绩，从高分到低分，按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，人选未达比例的按实有人数确定;若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

　　面试人员名单见附件。

　　二、面试报到时间、地点

　　本次面试分两天进行，报到时间分别为：2026年6月27日上午07：00(医师岗及其他岗);2026年6月28日上午07：00(护理岗)。

　　面试地点：运城市财经学校(运城市空港南区裴相路1号)。

　　面试人员报到候考室、时间安排详见附件。

　　三、面试内容和方式

　　医师岗及其他岗，采取结构化方式进行;护理岗，采取结构化和实践技能操作方式进行。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质，面试采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩当场公布，面试成绩保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。

　　由于护理岗面试人数较多，分为多个面试室，为了确保面试工作的公平、公正性，本岗位面试有效成绩使用二次平均法(详见附件)。面试结束后，考生对原始成绩进行签字确认，面试有效成绩以二次平均加权后成绩为准。

　　医师岗位及其他岗位，答题时间为8分钟，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。护理岗位包括实践技能操作，面试时间10分钟，总成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作成绩×30%+面试成绩×30%。总成绩最低合格分数线为60分。总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，以总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

　　未按规定时间参加面试的报考人员，视为自动放弃。

　　四、面试注意事项

　　1、面试人员报到时须携带本人有效期内的身份证原件或临时身份证原件、笔试准考证按时到指定地点报到入闱，凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。7：40准时组织考生抽签，7：40未入场的考生视为自动放弃面试资格。

　　2、面试人员必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，否则按照有关规定严肃处理。

　　3、面试人员不准携带书籍、资料、各种通讯、电子设备(包括手机、智能手表、智能手环、智能眼镜、各类耳机、U盘、充电宝等)参加面试，已带入考点的按要求统一存放，否则，一经发现取消面试资格。

　　4、面试人员不得穿行业制服，不得佩戴有明显标志的饰物。面试时只报抽签顺序号，不得介绍本人姓名、单位、地址等任何可能暴露本人身份的信息，否则视为违纪，取消面试成绩。面试试题、草稿纸等有关资料不得带出考场。参加完面试的考生不得返回候考室，不得在考场附近停留。

　　5、面试人员务必认真阅读附件，牢记自己的报到候考室以及报到时间，按时参加面试。

　　6、面试成绩及考试总成绩将于面试工作结束后在运城市人民医院微信公众号公布。

　　7、此次面试未指定任何培训机构及参考资料。

　　咨询电话：0359-2888120

　　附件1-3：