阳泉市事业单位公开招聘工作人员面试公告（二）
阳泉市事业单位公开招聘工作人员面试公告（二）摘要
阳泉市事业单位公开招聘工作人员面试公告（二）正文
阳泉市事业单位公开招聘工作人员面试公告（二）
根据《山西省2026年事业单位公开招聘公告》精神，现将阳泉市第二批事业单位公开招聘面试工作有关事项公告如下：
一、面试人员
报考盂县、矿区和高新区岗位资格复审合格人员751人。(面试时间、分组及人员名单详见附件)
二、面试时间和地点
1.面试时间：2026年6月26日至6月28日
2.面试地点：阳泉市城区大阳坡顶劳动培训大楼一层(新华东街4号)
3.面试报到时间：参加面试的人员务必于面试当日上午7：30前到达面试报到地点，迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格，禁止入场。
三、面试方式及内容
综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类和医疗卫生类E类(护理岗位除外)面试方式为结构化面试，测评考生的综合素质，面试时间10分钟。
中小学教师类D类面试采用讲课的方式进行，讲课内容：所报学科教材(根据指定教材定课题，提前30分钟备课)，面试时间10分钟。
医疗卫生类E类护理岗位面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力，面试时间10分钟。
四、面试成绩及综合成绩
面试满分100分。面试成绩占考试综合成绩的40%。
面试成绩保留两位小数，综合成绩保留两位小数。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
报考矿区和高新区岗位的综合成绩最低合格线为60分，实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
报考乡村振兴重点帮扶县盂县岗位的综合成绩最低合格线为50分;实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为55分。
按各岗位计划聘用人数，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如职业能力倾向测验成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。
五、成绩公示
本次面试当天结束后，在阳泉市人力资源和社会保障局官网(人社考试专题栏)公布考生综合成绩和本岗位排名。
六、面试要求
1.参加面试的人员，请按面试公告要求，准时到达面试地点报到，迟到15分钟视为自动放弃面试资格，禁止入场。报到时将各种通信、电子设备包括手机、智能手表、智能手环、智能眼镜、各类耳机、U盘、充电宝等无关考试的物品存放到指定地点，否则，一经发现取消面试资格。
2.参加面试的人员报到后，要诚信参加面试，服从工作人员的管理，认真听取面试前相关规定的培训和安排部署，自觉遵守面试的各项规章制度程序，认真完成每个面试环节。不得以任何理由妨碍面试工作人员履行职责，不得扰乱面试工作秩序。
3.参加面试的人员不得穿着有明显职业特征的服装或佩戴明显可见的徽章、首饰，不得携带任何书籍、纸张进入面试考场，离开候考室参加面试时，所有物品交由引导员保管，面试结束后退还本人。
4.参加面试的人员进入面试考场只准报告面试顺序号，不得介绍本人姓名、单位、地址等任何可能暴露本人身份的信息，不得说与本次面试无关的任何言语，不得有任何暗示提示性的行为，否则视为违纪，取消面试成绩。
5.参加完面试的考生不得返回候考室，不得在考场附近停留。
七、注意事项
1.参加面试的人员要认真阅读附件，核实自己所报单位及岗位的面试分组及时间安排，并提前熟悉考点和行车路线，按时报到参加面试。
2.参加面试的人员，报到时须携带本人有效身份证、《笔试准考证》，准时到达面试地点报到，否则，按自动放弃处理。
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