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2017铜川市照金文化商业管理有限公司招聘公告

发布:2017-08-22 00:00:00 字号: | | 【 打印 】
  2017铜川市照金文化商业管理有限公司招聘公告已公布,陕西公务员考试网现将有关要求发布如下:
  2017铜川市照金文化商业管理有限公司招聘公告
  文商公司简介
  铜川市照金文化商业管理有限公司(简称“文商公司”),位于陕西省铜川市照金红色旅游名镇,是由陕西照金文化旅游投资开发有限公司于2013年10月11日独资创建的国有商业运营管理公司,注册资本金3000万元。在铜川文化旅游大发展的背景下,文商公司以照金景区的开发建设为契机,坚持“多元化经营、规范化管理、市场化运作”的发展理念,经过近三年的发展,目前,文商公司已成为照金景区产业门类丰富、具有相当规模的商业运营管理及旅游综合服务平台。
  一、酒店事业部—总经理(1名)
  任职资格:
  1、具有10年以上4星级以上酒店同岗位管理经验,对酒店筹建及经营管理有成功的案例;
  2、能够根据酒店市场变化,制定市场营销策略并组织实施;
  3、熟悉国有企业运营流程;
  4、具备出色的管理能力、人际交往能力,团队建设能力;
  5、本科及以上学历,50周岁以下。
  二、溪山客栈—店总(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上景区客栈或连锁酒店同岗位工作经验;
  2、具备出色的管理能力、人际交往能力,团队建设能力及创新意识;
  3、能够根据酒店市场变化,制定营销策略及组织实施;
  4、熟悉品质管理、服务标准化、客服分析相关知识;
  5、本科及以上学历,35周岁以下。
  三、行政人事部—部长(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上服务行业同岗位工作经验;
  2、具备良好的文字表达能力;
  3、熟悉人力资源管理工作;
  4、具备出色的管理能力、人际交往能力,团队建设能力;
  5、本科及以上学历,40周岁以下。
  四、财务部—部长(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上工作经验,3年以上同岗位管理经验;
  2、熟悉会计操作、会计核算系统管理,财务分析方法,预算管理、成本控制管理、税务分析与管理;
  3、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力及交际能力;
  4、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强;
  5、本科及以上学历,40岁下,注册会计师优先。
  五、商业街事业部—运营经理(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上管理运营的成功经验及3个成熟商业区筹建项目及运营管理经验;
  2、能够独立开展项目招商、运营、策划宣传工作;
  3、能够根据地产市场变化,协助高管制定长远的营销策略并组织实施;
  4、具备出色的管理能力、人际交往能力、社会活动能力和团队建设能力;
  5、本科及以上学历,45周岁以下。
  六、商业街事业部下属直营店—花田煮副店长(1名)
  任职资格:
  1、具有3年以上品牌连锁餐饮店长工作经验;
  2、具备处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  3、能够根据客户反馈及时做出优化调整;
  4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  5、高中及以上学历,40周岁以下。
  七、商业街事业部下属直营店—茶秀店长(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上茶秀店长工作经验;
  2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  3、能够根据客户反馈及时对出品、服务等方面做出优化调整;
  4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  5、高中及以上学历,35周岁以下。
  八、商业街事业部下属直营店—茶艺师(1名)
  任职资格:
  1、具有3年以上茶艺师工作经验;
  2、有责任心,服务热情周到,热爱茶艺师工作;
  3、有较好的沟通能力,熟悉茶及相关知识;
  4、高中以上学历,35周岁以下。
  九、商业街事业部下属直营店—中餐厅店长(1名)
  任职资格:
  1、具有5年以上品牌连锁餐饮同岗位工作经验;
  2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  3、能够根据客户反馈及时对出品、服务等方面做出优化调整;
  4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  5、高中及以上学历,35周岁以下。
  十、保安(5名)
  任职资格:
  1、具备一定消防安全知识;
  2、身体健康,品行端正;
  3、工作积极认真,有责任心;
  4、有同岗位经验及退伍军人优先录用;
  5、初中及以上学历,40周岁以下;
  6、身高1.75米左右。
  十一、保洁(5名)
  任职资格:
  1、身体健康,品行端正;有从业经验者优先;
  2、工作积极认真,有责任心;
  3、服从工作安排;
  4、年龄55岁以下;
  十二、厨师(5名)
  任职资格:
  1、具有5年以上餐饮行业同岗位工作经验;
  2、具备成本控制意识、团队协作能力;
  3、身体健康,品行端正;
  4、工作积极认真,有责任心;
  5、初中及以上学历,年龄55岁以下。
  十三、餐饮服务员(5名)
  任职资格:
  1、身体健康,品貌端正,有从业经验者优先;
  2、具备良好的沟通能力,及服务意识;
  3、工作积极认真,有责任心;
  4、初中及以上学历,35周岁以下;
  5、身高1.60米以上。
  十四、客房服务员(8名)
  任职资格:
  1、具有客房服务工作经验优先;
  2、身体健康,品貌端正;
  3、具备良好的沟通能力,及服务意识;
  4、工作积极认真,有责任心;
  5、初中及以上学历,40周岁以下;
  6、身高1.60米左右。
  十五、餐饮领班(1名)
  任职资格:
  1、具有3年以上同岗位工作经验;
  2、具备一定的管理能力、人际交往能力、社会活动能力和团队建设能力;
  3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  4、工作积极认真,有责任心;
  5、高中以上学历,35周岁以下;
  6、身高1.65米左右。
  十六、水电工(5名)
  任职资格:
  1、具有3年以上物业,、酒店工程维修类工作经验;
  2、持有电工上岗操作证。
  3、身体健康,品貌端正;
  4、工作积极认真,有责任心;
  5、高中以上学历,40周岁以下。
  十七、前台接待(5名)
  任职资格:
  1、男士175CM左右,女士165CM左右;
  2、普通话标准,语言表达能力强;
  3、具有酒店同等岗位工作经验优先;
  4、身体健康,品貌端正;
  5、具有较强的对客服务意识和团队协作能力;
  6、高中以上学历,30周岁以下。
  联系方式:
  高先生 15691695616
  汪女士 18829190069
  投递简历邮箱:595916526@qq.com