2018海尔校园招聘公告（西安）
2018海尔校园招聘公告（西安）
公司简介
海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌(数据来源：欧睿国际Euromonitor)，目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代，海尔致力于转型为真正的互联网企业，打造以社群经济为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈，成为物联网时代的引领者。
通过对物联网时代商业模式的探索，海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看，海尔2016年全球营业额实现2016亿元，同比增长6.8%，利润实现203亿元，同比增长12.8%，利润增速是收入增速的1.8倍;近十年收入复合增长率达到6.1%，利润复合增长率达到30.6%。从互联网交互产生的交易额看，在海尔产品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台以及互联网金融平台共产生2727亿的交易额，同比增幅73%。
宣讲会安排及行程
西安市
地点：西北工业大学
时间：10月16日
| 城市 | 投递截止时间 | 预计面试时间 |
| 沈阳市 | 09月11日 | 09月13日 |
| 哈尔滨市 | 09月18日 | 09月20日 |
| 重庆市 | 09月18日 | 09月20日 |
| 济南市 | 09月18日 | 09月20日 |
| 青岛市 | 09月19日 | 09月21日 |
| 上海市 | 09月25日 | 09月27日 |
| 郑州市 | 09月25日 | 09月27日 |
| 成都市 | 09月25日 | 09月27日 |
| 长春市 | 09月25日 | 09月27日 |
| 武汉市 | 10月10日 | 10月12日 |
| 南京市 | 10月10日 | 10月12日 |
| 大连市 | 10月10日 | 10月12日 |
| 南昌市 | 10月10日 | 10月12日 |
| 长沙市 | 10月15日 | 10月17日 |
| 北京市 | 10月16日 | 10月18日 |
| 西安市 | 10月16日 | 10月18日 |
| 福州市 | 10月16日 | 10月18日 |
| 天津市 | 10月23日 | 10月25日 |
| 合肥市 | 10月23日 | 10月25日 |
| 太原市 | 10月23日 | 10月25日 |
| 厦门市 | 10月23日 | 10月25日 |
招聘流程
网申&测评
网申：
网申途径：可以在未来合伙人网页端，或者关注创吧微信公众号进行网申。
内推申请：可以联系校内未来规划局的同学，符合内推标准即可获得内推名额。
网申截止：简历投递截止时间为该面试城市宣讲会当天24点，若该面试地点无宣讲会，则截止时间以官网显示截止时间为准。
网申须知：每人只能投递1个职位，请仔细阅读职位要求，合理投递。
测评：
测评时间：投递简历后请在3天内进行在线测评，完成测评后方能视为投递成功。
2
简历筛选
当您完成测评后，简历将自动进入筛选阶段，可随时到个人中心查看投递进度;若您的简历未通过筛选，当有其他合适岗位，HR将会通过平台向您发送调剂邀请，届时请至个人中心确认。
3
邀约面试
邀约：
请在收到面试邀请后，及时在未来合伙人的网页端或者微信端进行邀约确认，以便我们为您安排面试场次。
方式：
1.未来合伙人页面：登录未来合伙人页面，查看个人中心的投递进度，进行面试邀请的确认。
2.创吧微信公众号：关注创吧微信公众号绑定账号信息，可到未来合伙人里查看个人中心的投递进度，进行面试邀约的确认。
温馨提示：
1.如果由于其它原因不能参加面试，请按照实际情况回复我们，您的行动可以帮助到更多的同学。
2.如果没有及时进行面试确认，将视为放弃本次面试，请注意接收通知并及时确认。
面试：
1.签到：请提前2小时到场，现场签到。
2.面试：一般会有两轮面试，面试时请保持手机静音，听从现场工作人员的安排。
3.面试评价：面试结束后记得行使你们的权利，请扫码评价我们的面试官，帮助我们更好的进步。
4
历练邀请
面试结束后，我们将在15个工作日内向面试通过的同学发放offer。接受offer的同学，将收到历练入职邀请，恭喜您获得来海尔历练的机会!
招聘岗位（西安）
家电产业平台 - 市场销售管理(国内)120人
职位描述：
1、产品管理：你将掌握着海尔的生命线，进销存分析、产品订单预测及获取等工作.
2、渠道管理：你将拥有与全国各大渠道商谈判的话语权。管理已有的渠道，确保零售流程畅通;争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作
3、资源管理：你将混迹各种圈子，娱乐圈、广告圈、互联网圈等等。整合各方资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理。
4、用户管理：你将成为用户的守护神。挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈，成为用户与产品间的纽带，而不是隔热层。
5、模式管理：你将加速成长为营销管理大师。搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式
职位要求：
1.2018届应届毕业生、公办本科及以上;大学英语四级或者具备同等能力
2.专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先
3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力.
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录
5.能接受国内各城市外派。
收藏此页
我要提问
