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2017年上海科技管理学校工作人员公开招聘公告(第三批)

发布:2017-10-10 16:27:08 字号: | | 【 打印 】
  上海科技管理学校工作人员公开招聘公告(第三批)已公布,招聘对象为热爱教育教学工作,符合招聘岗位的基本条件的2017年应届毕业生、社会在职和非在职人员。本次面向社会公开招聘,时间为:即日起至10月31日结束上海公务员考试网现将其发布如下:
上海科技管理学校工作人员公开招聘公告(第三批)
  上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校,市属事业单位。因学校发展的需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘人员。
  一、招聘对象和基本条件
  (一)招聘对象为热爱教育教学工作,符合招聘岗位的基本条件的2017年应届毕业生、社会在职和非在职人员。
  (二)招聘基本条件
  1、热爱教育工作,德才兼备,遵纪守法,身体健康。
  2、有良好的职业道德,责任心强;有敬业精神和认真踏实的工作态度;具有较扎实的相关基础理论知识;具有较强的业务能力,能胜任学校教学、管理和班主任等教育教学工作。具备拟招聘岗位所需资格和工作能力,具备教育工作者的基本心理素质。
  3、专业对口,具备招聘岗位所需的工作能力和个人素养。
  4、专任教师具备熟练的计算机操作技能。具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力。师范类专业或有教学经历者优先。
  5、专任教师具备中等及以上教师资格证书。
  6、专任教师年龄在40周岁以下。(报考人员年龄指1977年1月1日之后出生,以此类推。)
  7、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2017年10月31日。
  二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注
  三、招聘方式以及时间安排
  (一)招聘的方式分笔试和面试
  笔试成绩以参加上海市2017年6月3日的事业单位工作人员公开招聘考试成绩为准。根据公开招聘考试的笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试名单。面试名单由学校电话通知,未进入面试者不发通知。
  (二)招聘信息发布时间
  本次面向社会公开招聘,通过“21世纪人才网”发布招聘信息,时间为:即日起至10月31日结束。
  四、报名和资格审查
  (一)报名方式
  应聘者请登录“21世纪人才网”,下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”,并填写个人简历等内容,发送到kjglxx@qq.com,邮件名为:应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时,相关证书电子版以附件形式递交,经初审合格后通知面试。
  (二)资格审查
  1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》,每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。
  2、应聘者要如实提交应聘材料,提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格并通报相关部门。
  五、面试与考核(考试)
  (一)面试由学校统一组织。
  由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选,进行资格审查,确定面试人员;由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核(考试),提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。
  (二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。
  参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份、参加上海市2017年6月3日的事业单位工作人员公开招聘考试的考试成绩截屏一份,不能提供有效证件的,取消面试资格。
  (三)被确定为面试人选的应聘者,在面试前要确保联系电话畅通,因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者,视为自动放弃面试。
  六、体检
  从高分到低分排序,根据岗位招聘数1:1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
  七、公示和聘用
  (一)公示
  学校按照面试、考核(考试)结果择优确定拟聘人员,由学校在21世纪人才网上向社会公示,接受社会监督,公示期为7天。
  (二)聘用
  1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题,经组织调查事实清楚的,不予聘用。
  2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。
  3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员,为我校在编正式工作人员,享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。
  联系方式:
  邮箱:kjglxx@qq.com
  联系电话:65575650
  联系人:金老师、缪老师
  学校地址:上海市杨浦区民星路435号
  2017年10月10日