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2017天津市春季全国商品交易会服务中心招聘公告

发布:2017-09-02 00:00:00 字号: | | 【 打印 】
  2017天津市春季全国商品交易会服务中心招聘公告已公布,报名时间:9月11日8:00至9月17日16:00,天津公务员考试网现将其发布如下:
  2017天津市春季全国商品交易会服务中心招聘公告
  根据《市委组织部、市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、天津市商务委员会关于印发《市商务委所属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(津商务人教〔2017〕4号)规定,为了及时补充我中心工作人员,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,现制定如下方案:
  一、招聘单位基本情况
  (一)招聘单位名称:天津市春季全国商品交易会服务中心
  (二)单位地址:天津市和平区岳阳道起发里1-2-101
  (三)单位性质及主要职能:
  单位性质:经费自理事业单位
  主要职能:为推动大型商贸会展活动提供协调服务。受市政府委托,负责组织、管理、协调、服务全市大型商贸会展节庆活动以及大型会议;承担本市企业参加外埠各类大型商贸会展活动的组织工作;相关广告业务。
  (四)我单位本次公开招聘,委托天津市人才考评中心提供考试服务。
  二、招聘岗位及数量
  (一)招聘岗位类别:管理岗位九级职员
  岗位名称:人事管理岗位
  招聘岗位简介:从事人员培训、绩效管理、薪酬管理、人事工作、行政等工作。
  (二)招聘人数:1名
  三、招聘人员条件
  应聘人员应具备以下条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月11日至1999年9月11日期间出生);
  3、遵守宪法和法律;
  4、具有良好的品行;
  5、具有岗位所需要的专业或技能;
  6、适应岗位要求的身体条件;
  7、须具有本市户口;
  8、招聘岗位所规定的其他条件。
  四、招聘信息发布
  招聘信息将于2017年8月31日在天津市人事考试网和天津市商务委员会政务网站进行发布。
  五、报名与资格初审
  (一)考生网上报名时间:9月11日8:00至9月17日16:00
  (二)网上资格审查时间:9月11日8:00至9月18日16:00
  (三)网上缴费时间:9月11日8:00至9月19日16:00
  招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的,取消该岗位的招聘。
  六、考试
  参加天津市人才考评中心组织的2017年下半年天津市部分事业单位集中招聘考试。
  1、笔试
  笔试时间:10月14日
  11月1日,在报名网站公布笔试成绩,在本单位显著位置张贴笔试成绩及相关信息。
  2、资格复审:11月2日至11月8日
  根据笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,根据报考人员成绩从高分到低分依次递补,经递补后仍达不到1:3比例时,经向相关部门请示同意后,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试的人选需持符合报考资格的相关证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审,具体时间、地点另行通知。资格复审不合格的人员取消面试资格。
  3、缴纳面试考务费
  11月15日8:00至11月17日16:00
  进入面试的考生网上缴纳面试考务费,网上下载准考证。
  4、面试
  面试时间: 11月18日,面试内容为结构化面谈。
  12月1日,在报名网站公布总成绩,招聘单位在本单位张榜公布总成绩及相关信息。总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
  七、考察及体检
  1、考察
  考察按照总成绩由高到低的顺序,按照1:2的比例确定考察人选(如总成绩相同,具有国家2级及以上人力资源管理师资格者优先)。考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
  2、体检
  经考察,拟聘用人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院另行通知)。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
  八、公示及聘用
  根据笔试、面试、体检和考察结果,经招聘单位研究后,择优确定拟聘人选,拟聘用人员将在天津市商务委员会政务网、招聘单位、拟聘用人员原单位进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,报事业单位人事管理部门办理备案手续后,办理聘用手续。
  以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况,招聘单位将根据需要并经上级主管部门批准,根据报考人员成绩从高分到低分依次递补。
  九、咨询电话、举报或投诉电话
  咨询电话:83520577
  举报或投诉电话:58665619 邮箱:swgh2008@163.com
  2017年8月31日