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2022年天津市津南区事业单位公开招聘工作人员政策指南

发布:2022-05-10 09:40:21    来源:国家公务员考试网 字号: | | 【 打印 】
\2022年天津市津南区事业单位公开招聘工作人员政策指南摘要


  2022年天津市津南区事业单位公开招聘工作人员政策指南发布天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年天津市津南区事业单位公开招聘工作人员政策指南正文

 

  附件2


  天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南


  1.报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何计算的报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即2022年5月16日。例如:“18周岁及以上、35周岁及以下”,即1986年5月16日至2004年5月16日期间出生,“30周岁及以下”是指1991年5月16日及以后出生,“25周岁及以下”是指1996年5月16日及以后出生。


  2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证。


  岗位要求的其他资格条件(如中共党员、会计专业技术资格证书等)应在2022年5月16日前取得。


  工作经历年限的计算方法是:截止到2022年5月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年,多段工作经历时间可累加计算。


  2.岗位要求“中共党员”的,“中共预备党员”可否报考可以报考。


  3.第二学位或辅修专业符合岗位要求的是否可以报考对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。


  4.工作经历起始时间如何界定


  在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,工作经历时间自报到之日算起。


  参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方服务基层项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。


  到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。


  自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。


  以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。


  5.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考


  除定向或委培单位同意其报考的外,2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。


  6.体检工作都有哪些规定


  招聘单位或报考者对初检结论有疑问的,可以在接到初检结论7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外)。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。初检、复检、鉴定不得在同一体检机构进行,且承担复检或鉴定任务的体检机构必须属于市和区县事业单位主管部门指定的范围。


  注:上述政策解释仅限于本次招聘。

 

  文章来源:https://new.tjrc.com.cn/app/article/content/10001580.shtml

 

\2022年天津市津南区事业单位公开招聘工作人员政策指南附件

 

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