2022年新疆区考公告大变化：分级分类模式精细化
2月23日，新疆区考公告发布，预示着2022年新疆公务员考试招录工作正式启动。小编研读了今年的公告后发现以下特点：招录时间提前、分级分类精细、注重政治素养等。接下来就对今年的招录政策进行解读，为广大考生的公考之路拨开云雾。
一、招录时间提前，招考人数减少
在对比了去年的区考公告后发现，今年新疆区考公告招录人数由5418人下降至3645人，减少了1773人。同时，今年新疆自治区参加多省联考，考试时间较去年提前了很多，压缩了复习时间。因此，各位考生必须在有限的时间内提高学习效率，争取实现理想!
二、分级分类精细，注重人岗匹配
依据考试公告，我们发现，今年的分级分类更加精细。去年，《申论》试卷按县(市、区)及以上机关、乡镇机关分级命制。今年，在公共科目笔试中，对省市级综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类职位分别命制《申论》试题。考生必须提前了解职位类别、专业要求、报考条件等，做到有的放矢。
三、注重政治素养，提高入选门槛
公告明确说明：按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，结合招录职位的资格条件和要求开展录用考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。新疆区考公告呈现的诸多消息均显示出，考试竞争愈加激烈，招录更加精细，考察更为全面。新疆公务员考试网希望各位考生以梦为马，不负韶华，考试顺利!
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