（公告）第一师阿拉尔市消防救援大队2025年招聘政府专职消防员简章

发布：2025-10-20 11:11:51 字号：小 | 中 | 大【打印】

（公告）第一师阿拉尔市消防救援大队2025年招聘政府专职消防员简章摘要

　　（公告）第一师阿拉尔市消防救援大队2025年招聘政府专职消防员简章已发布，新疆公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

（公告）第一师阿拉尔市消防救援大队2025年招聘政府专职消防员简章正文

（公告）第一师阿拉尔市消防救援大队2025年招聘政府专职消防员简章

　　为有效履行防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故的职责使命，适应阿拉尔市城市发展现状，进一步充实消防救援队伍实力，现面向社会公开招聘政府专职消防员11人。

　　一、招聘计划

　　阿拉尔市消防救援大队公开招聘政府专职消防员。

　　二、用工单位及岗位设置

　　(一)用工单位：阿拉尔市消防救援大队。

　　(二)招聘人数：招录政府专职消防员11人，其中招录驾驶员2人(B2及以上)、战斗员4人、接警员2人、后勤人员1人(财务岗)、消防文员2人。

　　(三)用工性质：聘用合同制。

　　(四)岗位设置：主要从事灭火救援、车辆驾驶、通信保障、财务管理、办公室业务等相关工作。

　　三、招聘条件

　　政府专职消防员应具备的基本条件：

　　1、符合《应征公民体检标准》《征兵政治考核工作规定》有关规定要求;

　　2、年满18周岁，不超过28周岁;

　　3、协助开展新闻宣传、档案管理、财会管理等工作的消防文员、持有国家行政机构颁发的医疗救护相关资质证书等消防救援队伍急需专业人才，可放宽至35周岁;

　　4、持有B2以上驾照并具备2年以上驾驶相应准驾车型经验的驾驶员、特种车驾驶员，可放宽至40周岁;

　　5、灭火救援相关岗位建议男性报考;

　　6、具有高中(含高中同等学历)以上文化程度;

　　7、同等条件下，优先录用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍正常退出人员、急需专业人才及具有消防工作经历的人员。

　　有下列情形之一的，不得招聘为政府专职消防员：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构开除公职或辞退的;

　　4、曾被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构给予警告以上处分的;

　　5、被军队除名或开除军籍的;

　　6、在国家综合性消防救援队伍消防员招录或专职消防员招聘培训中被退回的;

　　7、曾因违法违规被解除劳动合同的;

　　8、有严重个人不良信用记录的;

　　9、有伤残等级评定记录的;

　　10、有严重伤病医疗记录的;

　　11、其他不适宜从事消防救援工作的情形。

　　四、招聘程序

　　发布《第一师阿拉尔市消防救援大队2025年面向社会公开招聘政府专职消防员简章》(以下简称《简章》)、报名及资格审查、体能测试、心理测查、面试、考察政审、体检、公示、聘用。

　　(一)发布《简章》

　　《简章》在阿拉尔市政府网、阿拉尔市就业创业平台、阿克苏地区消防救援支队官方微信平台发布。微信搜索账号：“阿克苏消防”添加关注即可。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名。采取现场报名方式进行，人员在报名时应携带《第一师阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员报名表》(一式三份，详见附件1)及身份证、毕业证，并交上身份证、毕业证的复印件三份。

　　网上报名：新疆365人才网：https://sy.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/1ebbd374df68d1e8efe43e9e4e0628fb

　　2.资格审查。资格审查与报名同时进行，所有证书(件)等资料均需提供原件进行现场审查，并上交三份复印件，资格审查不合格的，不得进入下一环节。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试由阿拉尔市消防救援大队组织实施，未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。

　　2.体能测试标准及内容按照《第一师阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员体能测试内容及评分标准》(详见附件3)执行。

　　根据体能测试总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。

　　(四)心理测查

　　1.体能测试通过的人员全部参加心理测查，如果产生相关心理测查费用,由参加心理测查人员自行承担。

　　2.心理测查人员应携带本人身份证、一寸照片2张参加心理测查，有发现作弊及不服从安排等违规行为，成绩无效，取消资格。

　　3.心理测查采用合格评定制，心理测查不合格人员不得进入下一环节。

　　(五)面试

　　面试主要测试报名人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试满分为100分。

　　面试对象：心理测查合格人员。

　　面试形式：结构化面试。

　　面试结果：面试成绩60分以下人员不得进入下一环节，得分不计入总成绩，面试成绩当场公布。

　　总成绩计算方法：

　　总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%

　　总成绩保留两位小数，如果最后一名的总成绩出现并列的情况，取体能成绩高者进入下一环节。

　　(六)考察政审

　　1.根据总成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:1的比例，对人员进行考察政审。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　2.考察政审主要了解掌握报名人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就报名人员在资格审查期间提供的相关信息进行核实，考察政审不合格的，不予聘用。报名人员需提供《第一师阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员政审表》(一式三份，详见附件2)，并上交三份复印件。考察政审结束后，由招聘领导小组根据考察政审结果确定拟聘用人员。

　　(七)体检

　　1.根据安排，参加体检的人员施行集中统一体检，体检标准参照《应征公民体检标准》、《征兵政治考核工作规定》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

　　2.报名人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节。

　　3.考察政审结束后，根据成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:3的比例，对人员进行体检。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照成绩由高到低依次递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员将按照人事招考有关要求进行公示，公示期为3个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员由阿拉尔市消防救援大队统一组织试用期为三个月的集中培训，试用期满后并能胜任本职工作岗位的拟聘用人员，经阿拉尔市消防救援大队综合评定合格后，与阿拉尔市消防救援大队订立《劳动合同》。

　　聘用人员实行准军事化、准现役管理，待遇以主管部门实际拨付金额为准。

　　对录用后未报到，或入职训练3个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。

　　今后补充国家综合性消防救援队伍职务职级序列内消防员时，优先从本次招聘的政府专职消防员中选拔。

　　五、时间安排