石河子大学引才公告(106人)
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人才类别 |
岗位要求 |
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领军人才 |
国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当专业技术职务,或承担国家重大科技任务、在本领域取得国内外同行公认的标志性学术成果,具有带领本学科引领或赶超国际先进水平的能力。 |
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学科带头人 |
年龄原则上不超过55周岁,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当专业技术职务。近五年,在本领域取得突出学术成果,对学科建设和学术研究工作具有创新性构想,具有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。 |
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学术骨干 |
年龄原则上不超过45周岁,在国内外大学、科研机构担任副教授(副研究员)及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,主持过国家级科研项目并在本领域取得重要学术成果,具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。 |
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创新团队 |
团队带头人需达到学科带头人及以上条件,团队研究方向需契合兵团经济社会需求,教学科研成果突出,能够推动学校相关学科快速发展。 |
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青年博士人才 |
具有博士学位且年龄原则上不超过38周岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历。且已取得代表性研究成果。 |
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全职博士后 |
年龄原则上不超过35周岁,已获博士学位,恪守学术规范,在相关领域取得创新性研究成果,具备独立开展高水平科研的能力,能全职从事博士后研究工作。 |
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人才类别 |
安家费 |
科研启动 |
职称 |
其他 |
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领军人才 |
一事一议 |
事业编 |
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学科带头人 |
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学术骨干 |
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创新团队 |
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青年博士人才 |
根据不同人才层次提供具有竞争力的安家费支持 |
竞争性取得科研启动经费支持 |
博士学位教师取得教师资格证的,可参评讲师;三年内可参评或直评副教授;出站博士后且认定为第一层次人才者,可参评副研究员,特别优秀的,可参评研究员;入职后获得国家自然科学(或社会科学)基金的,直接聘为博士生导师。博士学位的实验员,符合兵团实验系列职称评审条件的,可申请参评高级实验师。 |
事业编,按月发放人才津贴 |
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全职博士后 |
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全职聘用,提供具有竞争力的薪酬 |
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