新疆红星城市开发建设有限公司第一次社会招聘公告（5人）
新疆红星城市开发建设有限公司第一次社会招聘公告（5人）摘要
新疆红星城市开发建设有限公司第一次社会招聘公告（5人）正文
新疆红星城市开发建设有限公司第一次社会招聘公告（5人）
新疆红星城市开发建设有限公司(以下简称“红星城开公司”)，作为新疆新星国有资本投资集团有限公司的全资子公司，主要负责城市开发建设和产业项目的投资运营，承担着城市基础设施的市场化融资、投资建设与运营、城市资产的管理以及优势产业的培育和产业的转型升级等多重职能。为满足红星城开公司旗下酒店运营管理分公司业务拓展需求，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位、职数
本次公开招聘共4个岗位，招聘人员5名。具体岗位人数和岗位条件，详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。
2.热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。
3.具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。
4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。
5.特别优秀者，条件可适当放宽。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
2.正在接受信访举报问题线索核查，或正在接受纪律审查尚未做出结论的。
3.个人有不诚信记录的。
4.在任职期间有重大工作失误，或造成重大经济损失的。
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合岗位职务的。
(三)资格条件
具体资格条件详见《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》(附件1)。
三、公开招聘程序
(一)发布招聘公告。通过师市政务网和其他公共招聘网站等媒体面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名登记
1.此次报名采取网上报名，不接受电话、现场等报名方式，报名者可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网及招聘网站平台下载相关资料。报名时间自2026年6月27日—2026年7月5日24:00报名截止，为期9天。
2.报名要求。每一名报名者限报一个岗位。报名时须按规定填写《新疆红星城市开发建设有限公司社会公开招聘人员报名表》(附件2)、《新疆红星城市开发建设有限公司社会公开招聘报名人员基本信息汇总表》(附件3)。报名人员报名与面试时使用的身份证号必须一致。报名人员应如实提交上传本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件，及近期2寸免冠证件照片电子版(JPG格式)。以上材料扫描件及报名表于2026年7月5日报名结束前发送至邮箱1169353995 qq.com(压缩文件及邮件主题标注“职位+姓名+手机号码”)。
3.联系方式：杨女士18703051692
(三)资格审核
按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。经领导小组资格审查，确定进入笔试、面试人选。工作人员将以电话和邮件形式通知进入面试人员，对未通过初审的应聘人员，不另行通知。
(四)能力测试。采取笔试+面试的形式进行。
1.笔试。采取闭卷形式，测试综合知识和专业基础知识，满分100分，答题时间60分钟。测试时间和地点根据报名情况另行通知。
2.面试。根据应聘职位，重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试时间和地点另行通知。
(五)确定考察对象人选
根据笔试、面试成绩4:6的权重，计算应聘人员最终得分，由高分到低分依次排名，按计划聘用人数1:1确定考察对象人选，如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。
(六)背景调查(资格复审)
根据岗位条件的要求可采取多种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不符合岗位要求的情况，取消其聘用资格。
(七)体检
拟聘用人员按要求自行完成体检，费用自理。如出现本人放弃或体检不合格者，不予录用。
(八)公示及聘用
对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
(九)报到上岗
拟聘人员按规定时间，凭相关证明到新疆红星城市开发建设有限公司党群工作部报到，按照公司有关规定办理入职手续。
四、聘期及薪资待遇
(一)此次通过招聘进入公司的新员工，签订固定期限劳动合同，按合同期限约定试用期。试用期满，经考核合格后予以正式录用，考核不合格者解除劳动关系。
(二)新入职员工薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行，并享受相应的福利待遇。
五、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察人员全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督举报电话：0902-2373867。
文章来源：https://www.btnsss.gov.cn/gk/fdzdgknr/rsxx/qpxx/119326.htm
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