小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告（11人）

发布：2026-06-30 11:56:53 字号：小 | 中 | 大【打印】

小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告（11人）摘要

　　小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告（11人）已公布，报名时间:2026年7月3日(上午9:00—12:00、下午15:00—17：30)。四川公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告（11人）正文

小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告（11人）

　　根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，小金县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　小金县公安局计划招聘警务辅助人员11名。具体的岗位名额、资格条件等详见《小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员职位表》。

　　二、招聘岗位及名额

　　1.交通勤务岗位：8名(限男性)

　　2.勤务岗位(一)：2名(限男性)

　　3.勤务岗位(二)：1名(限女性)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风良好;

　　2.拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　3.年龄符合岗位对应要求，年满18周岁以上;

　　4.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有良好的保密意识;

　　6.男性身高不低于168cm;女性身高不低于158cm;双眼裸眼视力均不低于4.8;

　　7.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情形之一的人员，不予招聘。

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参与、支持、资助民族分裂活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;因违纪违规被辞退、解聘的或曾在公安机关从事过警务辅助工作,本人申请解除劳动合同关系不满三年的;

　　9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　10.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　11.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;

　　12.身体条件不符合公安岗位体检标准，患有精神类疾病、传染性疾病、重大慢性病无法正常履职的;

　　13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　(三)报考人员必须在2026年7月3日前取得职位要求的毕业证等有关证书。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名时间:2026年7月3日(上午9:00—12:00、下午15:00—17：30)。

　　2.报名地点：小金县公安局3楼政工室。

　　3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。现场发放并填写《小金县公开招聘警务辅助人员报名登记表》，考生须真实、准确填写。如因填写不实或提供虚假材料，一经查实，取消考试资格。(注：报名时现场测量祼身高，身高未达要求者不予受理报名)。

　　4.报名所需材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告、本人蓝底1寸免冠近照(电子照)、近一周内的个人征信报告(中国人民银行出具)。以上材料需提供原件及复印件各一份。(注：报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通讯畅通)。

　　(二)资格审查

　　对前来报名应聘人员，由小金县公安局对报考人员的资格条件进行审查。资格审核贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的或者弄虚作假的，取消其应聘资格，一切责任由应聘人员承担。

　　(三)考试

　　1.体能测评

　　测评项目为男子组10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高、立定跳远4个项目;女子组10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高、立定跳远4个项目。报考人员凭本人二代居民身份证，准考证参加体能测评。

　　测评时间：详见准考证测评地点：详见准考证

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。笔试时间为90分钟，报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。

　　笔试时间：详见准考证地点：详见准考证

　　笔试成绩、体能测评结果以及进入面试人员名单将在小金县公安局微信公众号“小金平安”进行公告。

　　3.面试

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额的1.5倍确定面试人选。末位成绩并列者一并进入面试;不足比例的，按实际人数进入面试。面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间按照小金县公安局微信公众号“小金平安”公布的时间、地点参加面试。

　　4.成绩计算

　　总成绩=笔试×60%+面试×40%。

　　根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。

　　5.成绩公告

　　总成绩复核完成后，在小金县公安局微信公众号“小金平安”向社会公开发布《总成绩、排名和进入体检环节人员名单》，公告时间为3天。

　　(四)体检

　　体检时间、地点以小金县公安局微信公众号“小金平安”通知为准。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出一次书面复检申请。体检、复检费用自理，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的缺额，按综合成绩排名顺序从高分到低分依次递补。

　　体检有以下情况的不予录用：任何一眼矫正后视力低于4.8或矫正度数超过600度的。体貌不端正，残疾、口吃、重听、色盲、色弱的;面部明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等)的;身体暴露部位有明显疤痕、纹身的，鸡胸，静脉曲张，罗圈腿，平足，驼背的;精神类疾病;传染性疾病;心脏病及其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。

　　(五)考察

　　体检合格人员，由小金县公安局政工室负责组织，参照人民警察录用相关标准及《四川省警务辅助人员管理办法》规定的负面情形，作出考察合格与否的结论。因考察不合格出现的缺额，在体检合格人员中依次递补。

　　(六)公示

　　根据考察情况，确定拟聘用人员名单在小金县公安局微信公众号“小金平安”向社会公示，公示时间为5天。

　　(七)聘用审批及试用期

　　新聘用辅警试用期为2个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。试用期出现违纪违规行为或其他不适合聘用情况的取消聘用资格;试用期满且合格者，依法签订劳动合同，办理正式聘用手续。

　　五、薪酬待遇

　　按照现有警务辅助人员薪资标准执行。

　　六、纪律与监督

　　为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县公安局政工室、县公安局督察审计大队将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。