2025-2026学年玉溪市红塔区溪汇中学招聘公告（6人）
2025-2026学年玉溪市红塔区溪汇中学招聘公告（6人）摘要
2025-2026学年玉溪市红塔区溪汇中学招聘公告（6人）正文
2025-2026学年玉溪市红塔区溪汇中学招聘公告（6人）
玉溪市红塔区溪汇中学（原玉溪一中分校）是一所高起点、高标准、高品质的民办完全中学。学校创办于2007年，现有在校学生近3000人，54个教学班，教职工264人。作为玉溪民办教育的先行者，溪汇中学始终立足学生发展需求，秉持“文化立校、质量强校、特色兴校”的办学理念，在2025年中考、高考中再创佳绩，为学子成长与区域教育发展注入强劲动力。
现因学校发展需要，面向社会诚聘优秀教师，共筑教育理想！
一、招聘职位
初高中学段:英语、语文、数学教师各4人，生物、物理、历史、政治教师各2人。
（根据面试表现、个人意愿、学校评估等多维度确定教授学段）
二、招聘要求
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）全日制本科及以上学历，师范类专业毕业，双一流大学毕业生、公费师范生优先考虑。
（三）所学专业与应聘岗位相符，在2026年8月1日前取得国家认可的毕业证、学位证、对应学科的教师资格证和其他相关证书（如普通话证书、英语专四专八证书等）。
（四）具有较强的责任心，具备沟通表达、人际交往、协调的应变能力。
三、岗位待遇
（一）薪酬
我校坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，转正后优秀应届生年薪可达10-15万元，优秀在职教师年薪可达18-30万元，特别优秀者可面议。
（二）福利待遇
1.学校提供住宿；
2.学校设有教师食堂，免费提供菜品丰富的自助餐（一日三餐）；
3.依法签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金；
4.享受和公办教师同等的职称评审资格；
5.对新任教师采取“师带徒”一对一指导政策，教师参加课赛、评优、校际交流，教研机会多，专业化发展平台广；
6.教师子女入学可享受优惠政策；
7.享受工会福利，定期团建，教师节、中秋节等享受节日礼金；
8.享受带薪寒暑假。
四、招聘程序
（一）网上报名:应聘者请将个人简历、教师资格证、普通话证等材料发送至邮箱yxxhzx 126.com，文件命名为“应聘学科+姓名+毕业院校名称”，邮件大小不超过5MB。
（二）由学校招聘小组对报名人员进行资格审查，通过后电话通知试讲、面试。
（三）通过考核者，学校与其签订意向协议书。
（四）体检：拟录用人员到县级以上的三甲医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。
（五）录用：按照国家有关政策签订《云南省劳动合同》。
五、其他事项
（一）通讯地址:玉溪市红塔区大营街大密罗路中所2号
（二）本公告最终解释权归玉溪市红塔区溪汇中学所有。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jzf7EFRxsbHKkoWtflpl0A
其他招聘相关资讯推荐阅读
扫码关注获取更多招考信息
关键词：
收藏此页
我要提问
