云南昭通巧家县红山乡卫生院招聘乡村医生1人公告（五号）

发布：2026-05-06 10:35:15 字号：小 | 中 | 大【打印】

云南昭通巧家县红山乡卫生院招聘乡村医生1人公告（五号）摘要

　　云南昭通巧家县红山乡卫生院招聘乡村医生1人公告（五号）已公布，云南公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

云南昭通巧家县红山乡卫生院招聘乡村医生1人公告（五号）正文

云南昭通巧家县红山乡卫生院招聘乡村医生1人公告（五号）

　　为了满足红山乡乡村居民的医疗健康需求，现面向社会公开招聘1名乡村医生，在村卫生室从事基本公共卫生服务、家庭医生签约服务及基本医疗卫生服务，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件：

　　(一)思想政治表现出色，严格遵守纪律法规，为人正直诚实，品德高尚，能适应基层村卫生室的工作和生活环境，责任心强，无违法违纪等不良记录。

　　(二)具备从事基本医疗卫生服务和国家基本公共卫生服务项目的能力，并能承担卫生健康部门安排的其他医疗卫生服务工作。招聘后需要在卫生院进行岗前技能培训，原则上时间不低于1个月。

　　(三)身体健康，无特殊遗传疾病、传染病以及有关精神方面的疾病。

　　(四)学历和专业要求：

　　1.具有中专及以上相关医学学历;

　　2.具有全日制大专及以上医学类学历者优先，其中临床医学类等相关专业者优先考虑;

　　3.持有执业(助理)医师资格证或医学相关专业资格证书的人员优先。

　　(五)年龄要求：40周岁及以下(即1985年1月1日及之后出生)。有相关工作经历者，年龄可适当放宽至45周岁。

　　(六)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.现役军人;

　　2.服务期内的定向免费医学生、定向研究生;

　　3.正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的

　　4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.曾在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

　　二、招聘岗位、人数

　　红山乡天星村卫生室乡村医生1人

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名时间：2026年4月25日08:00至5月5日17:00。逾期将不再受理相关报名手续。

　　(二)报名方式：

　　1.网络报名：将报名材料(个人简历、学历证书、执业资格证书、身份证和其他相关证件等材料)扫描打包发送至邮箱：qhswsy 126.com;联系人：黄医生18849878727，高医生18724921716。

　　2.现场报名：将报名材料提交至巧家县红山乡卫生院综合楼六楼综合办公室。

　　四、现场资格审核

　　(一)报名成功人员，医院将组织现场资格审核

　　时间：2026年5月7日10:30

　　地点：红山乡卫生院综合楼六楼综合办公室

　　(二)现场资格审核时，请您务必携带以下材料：

　　1.居民身份证;

　　2.相关学历毕业证书，包括第一学历和最高学历证书;

　　3.学位证书;

　　4.医学相关资格证书或资格考试合格证明(成绩单);

　　5.医学相关执业证书原件及复印件;

　　6.如有工作经历，请提供工作经历证明;

　　说明：请提供以上材料的原件和复印件，原件审核后退回，复印件留存;请您务必确保以上材料的准确性和完整性，提前做好准备，以便通过审核并参加后续的面试环节。祝您成功通过审核!

　　五、面试

　　面试时间：2026年5月7日10:00

　　面试地点：红山乡卫生院综合楼六楼会议室

　　面试时考生须在规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

　　六、考察、体检及聘用

　　(一)考察

　　根据面试成绩，按招聘岗位1:1比例从高到低确定考察对象。由单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录(聘)用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，按综合成绩由高到低依次递补。

　　(二)体检

　　考察通过后进入体检程序，体检人员严格参照现行《事业单位体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格或考察不合格者，取消其拟聘用资格，进行递补，递补人员放弃体检或体检不合格或考察不合格者，不再进行递补。

　　(三)拟聘人员确定

　　体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县红山乡中心卫生院公众号予以公示7个工作日。

　　(四)聘用手续办理

　　拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由单位统一办理签订聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。

　　七、用工方式及工资福利待遇

　　(一)用工方式

　　1.用工方式：劳动合同，与单位正式签订劳动合同及服务协议。

　　2.劳动合同约定试用期2个月(试用期包含在劳动合同期限内)，试用期满经考核不合格的，取消聘用。

　　3.乡村医生实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。乡村医生可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

　　(二)工资福利待遇标准及休假按相关村医规定执行。