职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员资讯网 >> 浙江 >> 招考公告 >> 事业单位 >> 正文

2022年浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员公告(50人)

发布:2022-05-05 10:10:21    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
\ 浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员公告摘要

   2022年浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员公告已发布,计划招聘50,报名方式:网上报名,报名时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00笔试内容:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,笔试时间:2022年5月29日上午。需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多事业单位招聘公告获取

\

\ 浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员公告正文

 浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员的公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共8家。简介如下:

  (一)浙江音乐学院: 公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。单位位于杭州市区。

  (二)浙江旅游职业学院:公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。学校以专科人才培养为中心,开展文化和旅游领域科学研究、技术开发、产学研交流和社会服务等工作。单位位于杭州萧山和淳安千岛湖。

  (三)中国丝绸博物馆:公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于副厅级。主要承担丝绸和纺织品及相关服饰类文物的收藏、保护、展示、修复、复制、鉴定,开展丝绸学术研究、丝绸之路与跨文化国际交流合作等工作。单位位于杭州市区。

  (四)浙江图书馆:公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务,承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。

  (五)浙江省文化馆:公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于正处级。主要承担组织开展全省公益性群众文化活动和指导全省群众文化业务等工作。单位位于杭州市区。

  (六)浙江省博物馆:公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于县处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。

  (七)浙江自然博物院:公益一类事业单位,经费形式为全额补助,机构规格为正处级,是一座以“自然与人类”为主题,以提高公众的自然科学文化素养和生态文明意识为宗旨,集生命科学、地球科学等自然类标本收藏研究、展示宣传、科普教育、文化交流和智性休闲于一体的国家一级博物馆。单位位于杭州市区和湖州安吉。

  (八)浙江交响乐团:公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担开展交响乐、管弦乐的创作、演出;承担音乐人才培养、艺术进校园等社会服务。单位位于杭州市区。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为 39个岗位50人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

  (二)招聘对象

  1.招聘对象为2022年全日制普通高校毕业生的,下列情形者视同对待:在两年择业期内(计算至报名截止日)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销,一般无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业,按毕业文书载明的时间认定);列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有类似初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

  2.招聘对象范围不限的,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年8月底前。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.岗位用人时限内及时入职,其中浙江音乐学院要求在2022年8月31日前正式到岗;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对工作经历的要求,一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,其中浙江图书馆、浙江省文化馆、浙江交响乐团按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  对公开发表论文或专著的要求,按公开出版发行的刊物或书籍认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制(或事业单位报备员额)内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  应聘浙江音乐学院的博士研究生通过学院指定邮箱报名,时间:2022年5月5日-5月20日。应聘人员将报名表(附件2)发送至指定邮箱rsc@zjcm.edu.cn进行报名。每人限报一个岗位,超过报名截止时间,报名无效。

  2.资格初审。时间:2022年5月5日-5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

  浙江音乐学院定期对邮箱报名人员进行资格审核,审核结果通过应聘人员报名邮箱或短信进行反馈。

  未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3.网上缴费。时间:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

  浙江音乐学院通过邮箱报名不收取任何费用。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数一般不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  浙江音乐学院的招聘岗位如有符合条件的博士研究生报名,则该岗位不设最低开考比例。

  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  (二)考试

  考试分初试、复试两轮进行。初试、复试满分均为100分,一般各按40%、60% 计入总成绩,浙江旅游职业学院各按50%计入总成绩。

  浙江音乐学院符合报名条件的博士研究生免初试,直接进入复试,复试成绩即为总成绩。

  1、初试

  初试形式为笔试,委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

  时间、地点: 暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。

  科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

  笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,一般按1:6的比例确定各岗位入围复试人员名单,浙江音乐学院如有博士研究生入围复试,则该岗位按1:4的比例确定入围复试人员名单;如无博士研究生入围复试,则按1:5的比例确定入围复试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围。

  2.复试

  复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

  参加浙江音乐学院复试者均需要参加心理测试,测试结果仅作为招录参考,不计入考试成绩。

  浙江音乐学院财务岗位的复试包括专业笔试和面试,专业笔试和面试满分均为100分,并分别按20%、40%计入总成绩。

  浙江图书馆的系统维护、演播设备维护和管理等2个岗位、浙江自然博物院的网络技术管理、天文研究、科普剧表演、讲解等4个岗位的复试包括技能测试和面试,技能测试主要考查专业技能熟练程度、技巧和效果,技能测试和面试满分均为100分,并分别按25%、35%计入总成绩。

  其余岗位的复试均采用结构化面试方式进行,测评要素按岗位分别确定,主要考查应聘者综合素质(如语言表达、沟通协调、应急应变、解决问题能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、创新思维等)。

  复试成绩低于60分者,不进入下一环节。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的,复试成绩高者优先),按照1:1比例确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

  (四)公示

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.招聘单位网站:

  浙江音乐学院(http://www.zjcm.edu.cn,“通知公告”);

  浙江旅游职业学院(http://www.tourzj.edu.cn,人才招聘);

  中国丝绸博物馆(http://www.chinasilkmuseum.com,国丝公告);

  浙江图书馆(http://www.zjlib.cn,通知公告);

  浙江省文化馆(http://www.zjart.com/zjspc/index,文件公告);

  浙江省博物馆(http://www.zhejiangmuseum.com,通知公告);

  浙江自然博物院(http://www.zmnh.com,通知公告);

  浙江交响乐团(http://www.zjso.org公告)

  2.主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn/,政务公开/人事信息);

  3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息(笔试、复试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

  (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-85211741(浙江省文化和旅游厅人事处)。

  (五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下:

  1.浙江音乐学院:0571-89808065(杨老师)89808066(邵老师)

  2.浙江旅游职业学院:0571-82863615(杨老师)

  3.中国丝绸博物馆:0571-87037173(徐老师)87036643(叶老师)

  4.浙江图书馆:0571-87986580(方老师)

  5.浙江省文化馆:0571-87916079(陈老师)

  6.浙江省博物馆:0571-86013736(屠老师)87988993(徐老师)

  7.浙江自然博物院:0571-85395151(马老师)

  8.浙江交响乐团:0571—85116871(蒋老师)

  2022年5月1日

  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929160.html

\ 浙江省文化和旅游厅关于2022年部分直属事业单位公开招聘人员公告附件
 
  点击下载附件:

\ 其他招聘相关资讯推荐阅读

 

\ 扫码关注获取更多招考信息
 

\
\
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现