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2023浙江公务员招考有变化,两次选岗机会!

发布:2022-11-10 09:31:31 字号: | | 【 打印 】
  2023年浙江公务员考试公告已发布,2023年全省各级机关单位计划招考公务员7351名,本次招考主要采取网上报名方式,点击进入报名入口。报名时间:2022年11月11日9时—11月15日17时,公共科目笔试时间为2022年12月17日,公共科目笔试包含《行政职业能力测验》《申论》《综合应用能力》,不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。快速备考可结合2023年公务员考试通用教程(点击订购)备考,提前备考面试可结合2023年公务员面试通用课程进行揣摩学习。为方便考生了解报考政策,顺利报考,浙江公务员考试网将梳理一系列的考生常见报考问题并解答,供大家参考!

  相较于2022年浙江省考,今年扩招18.35%!除了扩招,此次公告还有一个突出变化。2023年将组织开展山区26县机关单位专项招录公务员工作,计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位报考2023年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同,且公共科目笔试成绩合格的人员,均可报名。

 

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    (截自2023年浙江省考公告)

  浙江公务员考试网分析,此次山区26县单招举措,意味着考生可以凭借全省四级联考的笔试分数进行二次择岗,根据择岗后的考生笔试成绩由高到低排序安排面试等。

  注意到“计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位“,四级联考面试结束后,因综合成绩较落后而未被录取的考生,也将可能参加二次择岗。由此可见,四级联考中笔试成绩排名前列的考生,在二次择岗中依然保持一定的优势。

  推荐阅读>>>2023年浙江公务员考试报考系统 

 

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