考浙江公务员，34岁和25岁上岸有什么差别？
公务员是大家公认的“铁饭碗”，工作稳定轻松，待遇也不错，是不少年轻人的就业第一选择。而考公务员有很多限制，专业、学历、年龄、户籍等等。其中，考公务员的年龄限制是18—35周岁，每一个年龄段考上公务员，相关的发展待遇都会有所不同。今天，浙江公务员考试网小编就来给大家分析一下，34岁和25岁考上公务员的差距。
1.受重视程度不同
有人说，种一棵树的最佳时期是10年前，其次是现在。34岁考公务员不算晚，只不过得到的会有所不同。34岁的人，已积累多年工作经验，职场上的事更是应付得如鱼得水，做事几乎有自己的一套逻辑，难以改变。
在单位上，领导会更重视25岁的职场新人，一般领导对新人的容错率更高。25岁思维灵活，发展稳定，更利于培养。要是表现好的，单位更是重点培养，发展晋升更容易。
2.工作积极性不同
刚毕业的大学生考上公务员，迈向职场，实现身份转换，对未来充满了期待，做事认真负责，工作态度积极，干活任劳任怨，有的甚至主动分担别人的工作。最近热播剧《县委大院》中的小林，就是刚入职公务员的真实写照。
而34岁的你，久经职场，什么大风大浪没有见过。不少人早已被工作磨平了棱角，从而产生消极怠工的想法，或派给你就干，不是自己的活千万别沾边，有的甚至连本职工作也不想干。
3.发展空间不同
要说到这两个年龄段考公务员的差距，不得不提未来的发展空间。大家都知道公务员的晋升是有工龄限制的，25岁考上公务员，努力干几年，要是能力卓越，34岁就能晋升到正处级干部。而34岁考上公务员，45岁能升到正处级的没有几个，更不要说再往上发展了。
所以，大家考公务员一定要趁早，年纪越小，备考越容易。当然了，若34岁还想考公务员，也是很值得鼓励的，只要满足条件，大家都可以拼一拼。有的人，34岁之前有车有房，赚够了钱，再来考公务员，后半辈子生活有了保障，这样看，也算是美事一桩！
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