2024浙江省生态环境监测中心招聘事业编制工作人员公告（3名）

发布：2024-08-12 11:06:33 字号：小 | 中 | 大【打印】

浙江省生态环境监测中心招聘事业编制工作人员公告摘要

　　2024年浙江省生态环境监测中心招聘事业编制工作人员公告已发布，本次招聘需求为2个岗位3人，网上报名时间：2024年8月22日9：00－8月28日16：00。报考者登陆网上报名系统(http://gkzp.zjrc.com:30)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（有研究方向要求的岗位须提供相关佐证材料）。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江省生态环境监测中心招聘事业编制工作人员公告正文

浙江省生态环境监测中心2024年公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级批准，浙江省生态环境监测中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省生态环境监测中心，挂浙江省生态环境信息中心牌子，为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市西湖区。主要承担生态环境监测、生态环境信息化相关工作。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次招聘需求为2个岗位3人，具体岗位名称、招聘人数、具体要求、招聘方式等见招聘计划表（附件）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限要求为2024年12月31日前。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录，结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.网上报名。

　　时间：2024年8月22日9：00－8月28日16：00。

　　报考者登陆网上报名系统(http://gkzp.zjrc.com:30)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（有研究方向要求的岗位须提供相关佐证材料）。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。

　　时间：2024年8月22日9：00－8月29日16：00。

　　应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

　　3.下载并打印准考证。

　　时间：2024年9月4日9：00—9月7日9：30。

　　（二）考试

　　考试采用专业笔试、面试相结合的方式。专业笔试、面试满分均为100分，专业笔试、面试分别按30%和70%计入总成绩。

　　1.专业笔试

　　时间、地点：暂定2024年9月7日，杭州市内，具体以准考证为准。

　　专业笔试考查应聘人员专业基础知识和岗位相关专业知识，不指定具体教材和相关参考。

　　专业笔试成绩将在浙江省生态环境监测中心（https://www.zjemc.org.cn“通知公告”）栏目公布。

　　根据专业笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试人员名单。

　　2.资格复审

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。

　　3.面试

　　面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示

　　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省生态环境厅（http://sthjt.zj.gov.cn“通知公告”）；

　　2.浙江省生态环境监测中心（https://www.zjemc.org.cn“通知公告”）；

　　3.浙江省人力资源和社会保障厅（http://rlsbt.zj.gov.cn“事业单位招聘”）。

　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘人员自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28903382。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-89975371

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　浙江省生态环境监测中心

　　2024年8月7日

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/7/art_1229743683_58939108.html

浙江省生态环境监测中心招聘事业编制工作人员公告附件

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　　附件：浙江省生态环境监测中心2024年招聘计划表

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