金华职业技术大学附属医院招聘编外工作人员3人公告

　　金华职业技术大学附属医院因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及要求

 

　　二、招聘范围、对象和条件

 

　　1.具有普通高等院校相应的学历，须在报名前取得相应学历。

 

　　2.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

 

　　3.具有岗位所需要的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;符合岗位所需的专业(学科)和学历等要求。

 

　　4.具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

 

　　5.报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

 

　　1.报名时间

 

　　从招聘计划发布之日起至2025年7月13日17:00截止，逾期不再受理报名。

 

　　2.报名方式

 

　　本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。在报名规定时间内，考生通过文末二维码(附件二)扫码填写并上传报名材料(包括附件一《金华职业技术大学附属医院公开招聘编外工作人员报名表》)，报考人员须按照要求如实填报，上传所需材料附件，应聘岗位。

 

　　重复报名、信息填报不完整、图片上传不清晰或上传错误等均视为无效报名。

 

　　3.资格审查和筛选

 

　　(1)网络平台初审：应聘人员报名后，医院将根据岗位所需条件进行资格初审。报名截止时间起2个工作日后，应聘人员可通过医院公众号“金华职业技术大学附属医院”“招聘信息”栏目查询资格初审结果，考试通知同步发布。请各位应聘人员及时登录医院公众号查阅。

 

　　(2)现场资格复审：应聘人员须在考试当天向医院提交①报名表(附件一);②身份证复印件;③学历(学位)证书复印件(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，国<境>外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书原件及装订成册的复印件;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

 

　　(3)岗位报名合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消招聘计划。

 

　　报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其报考及聘用资格。

 

　　4.组织考试

 

　　考试分为笔试、实践技能测试、综合素质面试(以下简称笔试、测试、面试)三个环节，满分均为100分。

 

　　(1)笔试

 

　　时间：2025年7月20日上午8:30-9:20

 

　　地点：金华职业技术大学附属医院，具体地点另行通知(见医院公众号“考试通知”)。

 

　　(2)测试

 

　　时间：2025年7月20日上午10:00

 

　　地点：金华职业技术大学附属医院，具体地点另行通知。

 

　　(3)面试

 

　　时间：2025年7月20日下午13:00

 

　　地点：金华职业技术大学附属医院，具体地点另行通知。

 

　　5.录用方式

 

　　(1)笔试：笔试采取闭卷形式。笔试内容为与岗位相关的专业性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定测试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。与最后一名入围人员成绩相同的人员，一并确定为测试人员。笔试缺考人员不进入下一轮测试。

 

　　(2)测试：测试采用实操的方式进行。测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。未参加测试或测试成绩低于60分的，不得进入面试环节。

 

　　(3)面试：面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。未参加面试或面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

 

　　汇总成绩从高分到低分排名录用。其中笔试成绩占40%、测试成绩占30%、面试成绩占30%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3.满分100分。总成绩相同的，按笔试成绩优先。

 

　　入围名单查询通道：关注“金华职业技术大学附属医院”公众号，在“招聘信息”栏目查询。

 

　　6.体检

 

　　(1)根据总成绩(总成绩相同的，按笔试成绩优先)从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检对象。体检费用自理。

 

　　(2)体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。体检实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

 

　　7.公布

 

　　体检合格的人员确定为拟聘人员，并在金华职业技术大学附属医院公众号公布。

 

　　8.聘用

 

　　(1)拟聘用人员必须按照医院规定的时间由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。不能按时到岗的须经医院人事部门批准，否则取消聘用资格。

 

　　(2)试用期2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

 

　　(3)具有以下情形的，取消聘用资格：

 

　　1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

 

　　2)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理入职手续的。

 

　　9.联系地址、电话

 

　　金华职业技术大学附属医院4楼行政区4049办公室组织人事科(浙江省金华市婺城区海棠西路1188号)，工作时间：上午8：00-11:30.下午13：30-17：00.双休日、节假日除外。

 

　　联系电话：0579-89168616(卢老师)。监督电话：0579-89166861.

 

　　四、其他

 

　　1.报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作自动放弃。报名人员不按规定的时间、地点参加体检，或体检不合格的，或在公示前放弃的，由医院决定是否进行递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，完成公示后不再进行递补。

 

　　2.招聘考试不指定复习参考用书。

 

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

 

　　4.本公告未尽事宜，由金华职业技术大学附属医院组织人事科负责解释。

 

　　咨询电话：0579-89168616(卢老师)

 

　　金华职业技术大学附属医院

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/msSSaa4yu4QYiZYMSA67Gw