浙江省国土资源厅直属事业单位公开招聘人员公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省国土资源厅直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位

    省国土资源厅后勤服务中心：浙江省国土资源厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区。主要承担省国土资源厅后勤保障和各类服务工作。

    省国土资源厅信息中心：浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担国土资源信息化建设、地质资料接收和服务利用等工作。

    二、招聘岗位及条件

    本次公开招聘4个岗位共4人。

    （一）招聘条件

    符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省国土资源厅直属事业单位招聘岗位表》，附件1）。

    （二）招聘条件有关说明

    1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

    2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

    3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

    三、招聘程序与办法

    （一）报名和资格初审

    1、报名。

    电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月12日，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱，附报名表（一）和电子证件照（样式见附件2）。

    省国土资源厅后勤服务中心专用邮箱：619032207@qq.com；

    省国土资源厅信息中心专用邮箱：Zjdlrxxzx@Zjdlr.gov.cn。

    2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

    各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消相应岗位招聘计划。

    3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

    （二）考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试以40%和60%计入总成绩。

    1、笔试。在杭州市内举行。笔试时间拟定于4月份前后，具体时间另行通知，具体安排以准考证为准。

    省国土资源厅后勤服务中心笔试为综合卷,考试内容为综合基础知识及写作(不分岗位)。

    省国土资源厅信息中心笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。公共基础知识包括国土资源管理等知识，约占总分值的20%；专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识，网络管理岗包括网络技术、网络管理和信息安全等知识；数据管理岗包括测量学、数据库技术（如Oracle）、程序语言（如VC++）、地理信息系统设计与开发应用（如ArcGIS）和遥感图像处理（如ERDAS）等知识。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

    2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

    应聘人员应携带报名表（普通证件照片一式2份）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、户籍、职称、职业资格等材料原件及复印件1份，涉及工作经历条件的，要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明，按指定时间、地点参加资格复审。

    省国土资源厅后勤服务中心面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、自身优势、综合协调、文字和语言表达以及应急应变等综合素质。

    省国土资源厅信息中心面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、专业操作和应急应变等综合素质。

    面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （三）体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高到低的顺序按1︰1（总成绩相同的，面试成绩高者优先）的比例确定为体检、考核对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、浙江省国土资源厅网站（www.zjdlr.gov.cn，“政务公开/人事信息/事业单位招考栏”）；

    2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

    招聘过程相关信息一般仅在省国土资源厅网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

    1、省国土资源厅（人事处）：0571-88877820；

    2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    咨询电话：

    省国土资源厅后勤服务中心：0571-88877510（骆女士）；

    省国土资源厅信息中心：0571-88877560，88877551（徐先生、屠先生）。

    附件：

    1、事业单位招聘岗位表(国土厅)

    2、浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江省国土资源厅   

    2014年2月28日