中国农村技术开发中心面向社会公开招聘工作人员的公告
中国农村技术开发中心（以下简称农村中心）是科技部直属事业单位，主要负责参与农业科技相关政策的研究，承担国家高技术研究发展计划、国家科技支撑计划农业领域的项目管理工作，推动农业科技成果转化和国际合作等工作。据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及岗位条件
农村中心此次公开招聘农业科技计划管理岗位人员1名。
（一）岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
6、具有北京市户口的应届毕业生或社会在职人员。
（二）岗位需具备的其他条件
岗位职责主要是从事农业科技计划管理工作。具体条件如下：
1、具有硕士研究生及以上学历和学位，农业经济管理或生物技术专业，具有科技金融或生物能源等相关专业背景优先。
2、了解国家科技计划管理和农村工作的相关知识和政策法规，具有科技项目管理工作经历或农村科技政策研究经历。应届毕业生可不受工作经历限制。
3、具有良好的组织协调能力、文字表达能力和外语水平。
二、招聘程序
1、发布招聘信息。在科技部网站（www.most.gov.cn）和农村中心网站（www.crtdc.org.cn）上公开发布招聘通告。通告发布时间为10-15个工作日。
2、自愿报名。应聘人员认真填写《中国农村技术开发中心公开招聘人员报名表》（以下简称《招聘人员报名表》）（见附件）并于招聘截至日2014年6月25日17:00前，将应聘人员报名表及应聘材料(包括学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版)发电子邮件至农村中心邮箱（crtdc2014@163.com）。
3、资格审查。农村中心招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考试人选。如符合条件人数较多，原则上按照招聘职位数与报考人数不低于1:10的比例，择优确定参加笔试的人选。考试时间暂定于7月，具体安排将在科技部和农村中心网站进行公布。
4、考试。考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力、业务水平、文字表达能力及外语水平，面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。原则上按照不低于1:5的比例确定参加面试人选。面试时间及参加面试人员名单将在科技部网站及农村中心网站上公布。面试时需提交个人简历、学历学位证书、身份证、获奖证书和职称证书等材料原件及复印件1份。
5、考核。农村中心招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩确定考核人选，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（应届毕业生考核学习成绩及在校表现）等情况进行考核，同时，对应聘人员的资格条件进行复查。
6、体检。农村中心招聘工作领导小组将通知通过考核人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
7、公示招聘结果。农村中心招聘工作领导小组将根据考试成绩、考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在科技部和农村中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。
8、签订聘用合同，办理聘用手续。根据科技部事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员实行聘用制。试用期为3个月，适用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事项
1、应聘人员应按时间要求填报《中国农村技术开发中心面向社会公开招聘报名登记表》，过期不予受理，恕不接待来访。
2、对未通过资格初审、笔试或面试者，不再单独通知。
3、应聘人员在应聘工作过程中发生的费用由应聘人员自理。
四、联系方式
联系人：李静红 张辉
电 话：010-68511848
电子邮箱：crtdc2014@163.com
附件：中国农村技术开发中心面向社会公开招聘报名登记表
中国农村技术开发中心
2014年6月6日
