海南省社会科学院公开招聘事业编制工作人员公告
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，经省委组织部批准，海南省社会科学院公开招聘事业编制工作人员1名。海南公务员考试网（http://www.zggwy.org/higwy/）现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
海南省社会科学院科研管理处工作人员1名。
二、招聘条件
1、应聘者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）50周岁以下（1965年1月1日后出生）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（3）全日制本科及以上学历，有10年以上在我省从事社科研究管理工作经历及5年以上省部级社科研究管理经验。
（4）近三年年度考核为合格（称职）以上；
（5）无违反国家计划生育政策行为；
（6）法律规定的其他条件。
2、有下列情形之一的，不得参与此次招聘：
（1）尚在试用期内的；
（2）曾受过各类刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（7）按照相关规定应当回避的；
（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2014年8月20日--9月5日。
2、报名方式：现场报名（不接受网络和电话报名）；
3、报名地点：海南省海口市海府路49号第二办公楼3楼303室，电话65333713；联系人：何凌；
4、报名要求：应聘者需提供如下材料：①《海南省社会科学院公开招聘报名表》；②本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；③能证明本人从事社科研究管理工作经历的相关材料；④户籍所在地的派出所开具无犯罪记录证明；⑤计生部门开具的无违反计划生育证明。
应聘者应如实填报、提供有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（二）资格复审
由我院对应聘者所提交材料进行资格复审，材料信息不实的，将取消其应聘资格。
经资格复审合格者，将电话通知其参加招聘考试。
拟招聘数与经资格复审符合条件的应聘人数比例应达到或超过1:3。未达到1：3时，或延长报名时间或取消招聘，具体情况另行公告。
（三）评定基础分。主要对应聘者基本业务水平、工作经验和工作能力进行考评。由相关部门负责人和社科专家代表组成考核组，通过集中审议报名人提交的工作经历的相关材料，评出对每个报名人的基础分。
（四）面试。面试为结构化面试，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。
按基础分占60%、面试分占40%合计综合成绩。
（五）体检和考察。根据综合成绩，从高分到低分，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，由我院组织在市级以上综合医院进行体检。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，取消其考察资格，所出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。
从思想政治表现、道德品质等对体检合格人选进行考察。
（六）公示。根据综合成绩和体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，在海南党建网上公示，接受社会监管，公示时间为7个工作日。持异议者应以实名方式举报，并提供必要的调查线索。经查实，被公示拟聘用人员存在违规、违纪的，取消其拟聘用资格。所出现的缺额，按综合成绩和体检、考察结果从高到低依次确定拟聘用人员人选，再予公示。
（七）聘用。公示期满，对公示无异议的应聘者由我院按照有关规定和程序办理聘用手续。
四、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案；严守招聘纪律，对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其应聘和聘用资格，已经聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
附件：海南省社会科学院公开招聘报名表
海南省社会科学院
2014年8月20日
