省建筑科学研究院公开招聘工作人员简章
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我厅所属事业单位山东省建筑科学研究院拟面向社会公开招聘专业技术人员3名，其中初级岗位1名，中级岗位2名，制定招聘方案如下：
一、增人计划情况
省机构编制委员会2014年为山东省建筑科学研究院下达了3个用编进人计划，全部为专业技术人员，本次拟公开招聘3人。
二、招聘岗位和人数
此次为本年度第1批招聘，拟公开招聘博士研究生学历初、中级岗位3人，现该单位初、中级专业技术岗位均有空缺。本次招聘工作计划拟于11月底前完成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、符合职位所要求的学历、专业等具体条件，专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有较好的综合素质和履行招聘岗位职责的能力;
5、应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;
6、年龄在40周岁以下(1973年11月7日以后出生);
7、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
招聘单位、岗位及学历、学位、工作经历、专业资格条件等详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次专业技术人员招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东省建筑科学研究院网站(www.sdjky.com)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 应聘者在上述网站下载相关表格并按要求填写，连同个人简历及相关资料寄(送)至招聘单位。
报名材料：⑴《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑵国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、注册证书、身份证、户口原件及扫描件;⑶全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;⑷海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;⑸在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
报名时间：2014年11月10日-14日。
报名地点：山东省建筑科学研究院人事政工处
2、资格审查：在厅人事处指导下，招聘单位对应聘者进行资格审查，审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩，按报名通过资格审查合格实有人数，确定进入面试范围人员。
面试以答辩方式进行，采用考核小组对被面试人单独、逐一考核的方式进行，主要考核应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识、业务常识、综合分析能力、现场解决问题能力、语言表达能力、临场应变能力等，每个应聘者的面试时间一般不超过30分钟。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入;设定最低合格分数线70分，招聘岗位如出现应聘人员得分均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。
招聘程序在省人力资源和社会保障厅指导下，由主管部门和招聘单位负责组织实施。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试安排在11月底，具体时间、地点另行通知。
(四)考核体检
各招聘岗位按照面试成绩由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。招聘单位成立考核工作小组，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、组织领导和监督检查
认真执行国家和省关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，认真审查把关，确保新进人员质量。招聘单位成立由人事、纪检监察和工会等相关部门代表组成的公开招聘工作领导小组，在党委指导下，全权负责招聘工作的具体组织实施。
招聘工作实行政务公开，根据招聘工作的进展及时公布招聘信息，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检监察部门将对公开招聘工作进行全程监督。
六、待遇
聘用人员均为该院编制内正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
七、其他需要说明的问题
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。
附件：
山东省住房和城乡建设厅
2014年11月7日
