2014年吉林省长白山保护开发区事业单位招聘公告

2014年长白山保护开发区事业单位

公开招聘工作人员公告

    为了满足长白山保护开发区事业单位在分类改革期间的用人需求,根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发的《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,长白山保护开发区事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘计划

    本次长白山保护开发区池南区重点工程项目管理中心共招聘工作人员5人，其中管理人员1名、专业技术人员4名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件1。

    二、招聘条件
　　
    (一)基本条件
　　
    1．具有中华人民共和国国籍；

    2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

    3．遵守纪律、品行端正；

    4．具备适应岗位要求的身体条件；

    5．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年11月30日至1996年11月30日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月30日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

    （二）岗位条件

    符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件(详见附件1)。

    （三）凡有下列情形之一的人员不得报考:

    1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

    2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

    3．在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。

    4．现役军人。

    5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    三、报名及资格审查

    （一）报名方式

    报名采取现场报名的方式进行, 由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室受理。

    （二）报名时间、地点及联系方式

    1.报名时间:2014年12月3日至12月4日9:00—16:00。

    2.报名地点：长白山管委会人力资源和社会保障局人事科（长白山管委会办公楼206室）。

    3.联系方式：联系电话，0433-5710461；联系人，张峻铭；传真，0433-5710461；邮箱，cbsgkzp@163.com。

    （三）报名要求

    1．报名者须持《2014年长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，从网上下载打印填写，签名处需本人手写签名）一式二份，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位需求的资格证、工作经历证明等其他材料原件以及复印件各一式一份、近期（6个月内）同版红底正面小2寸彩色照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    2．每名报考人员在本公告公布的岗位中只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

    3．外地报考人员可提供报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印（扫描）件由他人代理报名或电子邮箱报名,报名邮箱cbsgkzp@163.com。报名联系电话:0433—5710461。

    4．请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

    （四）资格审查

    长白山保护开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加面试。未通过资格审查的考生,可报考符合资格条件的其他岗位。长白山管委会人力资源和社会保障局会同省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处负责对在报名过程中发生的资格审查争议问题进行仲裁,并在报名日期内向考生做出答复。

    （五）开考比例

    此次招聘各岗位均不设开考比例。

    （六）准考证发放

    对报考人员进行资格审查后,由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一制发《准考证》。考生到长白山管委会人力资源和社会保障局人事科（长白山管委会办公楼206室）领取《准考证》。具体时间2014年12月8日上午8:30时—11:30时,下午13:00时—16:30时。联系人：张峻铭，联系电话：0433-5710461。考生须携带身份证和缴费单据领取准考证。

    四、招聘考试

    考试采取面试的方式进行。面试工作由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责，面试时间、地点在长白山管委会网站上发布公告。

    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分，及格线60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

    考试成绩在吉林省长白山保护开发区管理委员会网站(http://www.changbaishan.gov.cn/)进行查询。

    五、体检及考察

    根据招聘计划按1:1比例，按照考生成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　
    体检合格的,由长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补。

    六、公示

    经考察合格的,确定为拟聘用人选,在长白山管委会网站公示,公示期为7个工作日。

    七、聘用

    本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入长白山保护开发区事业单位编制管理。被聘用人员在长白山保护开发区工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

    对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格, ,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    八、信息发布及政策咨询

    本次事业单位公开招聘工作公告发布网站为吉林省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)。吉林省长白山保护开发区管理委员会网站(http://www.changbaishan.gov.cn /)为本次招聘工作信息查询网站。

    报名政策咨询及仲裁电话: 0433—5710461（长白山管委会人力资源和社会保障局人事科）。

    公告未尽事宜,在发布信息网站上发布补充公告。

    附件1：2014年长白山保护开发去事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表改 

                         2014年11月26日