根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2011】61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）等文件精神，结合工作实际，北京公务员考试网（http://www.zggwy.org/bjgwy/）现将北京联合大学2015年招聘工作有关事项公告如下：
一、学校简介
北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年建立的北京大学、清华大学等30多所重点大学的分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、管、文、法、理、工、教、史、医、艺等多学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育和继续教育协调发展的完备人才培养体系，是北京地区学生规模最大的高校之一。学校拥有14个校区，分布在北京的6个城区，形成了以北四环校区为中心，集中与分散相结合的办学布局。学校校本部位于交通便利的国家奥林匹克体育中心东侧小营校区。
北京联合大学主动适应国家及首都经济建设与社会发展需要，不断整合优化学科专业结构、凝练学科专业特色，初步形成了结构优化、布局合理、应用性特色初显、多学科协调发展的学科专业体系。目前拥有5个硕士学位授权一级学科点；1个硕士学位授权二级学科点；8个目录外二级学科硕士学点；4个专业学位硕士授权点；6个北京市重点建设学科。随着学校教育事业的不断发展，2015年面向海内外诚聘优秀人才加盟！
二、教学科研人员招聘
（一）基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.热爱教育事业，遵守教师职业道德；
3.具有履行应聘岗位所需的学科专业背景、理论水平和实际工作能力；
4.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；
5.身心健康，能胜任高校教学、科研等工作岗位要求。
（二）具体岗位及要求
教学科研岗具体要求详见附件1。
（三）招聘时间及办法
1. 时间：2014年12月-2015年5月。
2. 应聘者请登录北京联合大学招聘系统（网址：www.edu.cn/buu），并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
3. 后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各单位联系。
（四）相关待遇
1.学校为符合条件的引进人才提供周转房或购房补贴（30万-300万不等），提供教授工作室及科研启动经费（20万-700万不等），配备青年博士作为科研助手，为非京籍人才办理调京手续，办理配偶及子女随迁。
2.学校对来我校工作的博士后人员单独设立一次性奖励资助，在创新研发、出版专著、学术交流等方面给予科研活动资助，在产学研方面给予合作资助。
3.学校为优秀的应届博士研究生解决进京落户，设立博士津贴，对博士生申请的教科研项目、专著出版等给予高额资助并奖励。
（五）招聘程序
1.计划公布后应聘者访问：北京联合大学网上招聘系统www.edu.cn/buu，在线注册简历信息并申报岗位。
2.招聘单位进行简历筛选，对于初步入围的应聘者，审核其学历学位、所学专业、代表性科研成果证明材料等，重点审核业绩材料能否满足应聘岗位条件，确定面试候选人。
3.对候选人组织进行面试、试讲及考核，具体考核方式根据学校相关文件要求确定。
4.招聘单位将拟聘人员材料报学校评议审批。
5.体检公示聘用，办理相关手续。
（六）联系方式
联系人：吴老师、刘老师
联系电话：010-64900067，64900911
地址：北京市朝阳区北四环东路97号北京联合大学人事处
邮编：100101
传真：010-64900035
三、辅导员招聘
（一）招聘要求及人数
1.中共党员，具有较高的思想政治素质和较强的组织管理能力，必须有学生干部经历；
2.招聘全国高校2015年应届毕业硕士、博士研究生，且第一学历为全日制本科，或有海外留学背景的硕士、博士研究生；
3.年龄：原则上硕士研究生在26周岁以下；博士研究生在28周岁以下；
4.招聘人数及专业要求：合计6人（思想政治教育、心理学及其他专业均可）。
（二）报名办法
应聘者请将《北京联合大学专职学生辅导员报名表》（见附件2）和个人简历电子版发到邮箱lddykt@buu.edu.cn，邮件主题请务必以规定格式注明：“应聘辅导员+**大学+姓名”，《报名表》（见附件2）上需显示本人近期正面彩色免冠照电子版。
本次招聘一律通过网上操作，不接受纸质报名或信件报名。请应聘者如实填写材料以备资格审查。凡未如实填报，有隐瞒或弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
（三）报名时间
即日起至2015年1月5日16时止。
（四）招聘程序
1. 学校对报名人员进行条件初审，对初审通过者以电话方式(或网上公布)通知，确认能否参加笔试。经初审合格后，参加笔试环节，笔试内容包括综合素质和写作能力等方面。随后，按笔试分值高低排序，根据所需岗位数按1：3进入面试（面试人员中如有弃权者按分值依次递补），并予以公示。笔试、面试名单及时间、地点将在我校公告通知网页上公布。
2.依据面试成绩（占70%）、笔试成绩（占30%）确定应聘者总成绩，按照招聘岗位1：2进行考核、体检，合格者按总成绩排序确定初步人选，公示无异议后报学校审批。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。经学校同意接收的毕业生在规定时间内与人事处签订就业协议。
3.招聘信息如有变动，将在我校公告通知网站及时公布，请应聘者密切关注。
（五）相关待遇
应聘人员经批准聘用后，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行，按学校有关规定签订聘用合同。
附件：
北京联合大学
二〇一四年十二月八日
