北京科技咨询中心2015年公开招聘事业单位工作人员公告
北京科技咨询中心（以下简称“中心”）是北京市科学技术协会直属事业单位,具有独立事业法人资格。“中心”主要开展科技咨询、企业服务、人才服务等方面工作，致力于构建以院士专家工作站为主体的企业创新服务体系，打造以首都科技思想库为核心的决策咨询支撑体系，建设以激发调动科技工作者创新创造活力为目标的科技人才服务支撑体系，为政府部门、企事业单位、社会和科技工作者提供高质量的专业化服务。
根据“中心”事业发展规划及人才队伍建设的需要，拟向社会公开招聘7名工作人员，现将具体情况公告如下：
一、招聘人员基本条件
（一）坚持党的领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的道德品质和职业操守；
（二）热爱科技事业，身心健康，乐于奉献;
（三）具有北京市常住户口（非农业户口）、人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源应届、往届毕业生），年龄35周岁以下；
（四）符合招聘岗位所要求的学历、工作经验等其他资格条件。
二、具体招聘岗位及条件要求（详见附件1）
三、报名方法
报考人员填写报名表，并于3月10日前将以下材料邮寄或送达到指定地点，并在信封左下角注明“公开招聘”字样。材料要求如下：
填写完整的《北京科技咨询中心公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片，每人只限报考1个岗位，并提供以下材料内容: 户口本、身份证、学历学位证书、外语等级证明、职称证书等相关证明复印件。
送抵地址：北京市朝阳区东三环南路19号联合国际大厦甲段10层北京科技咨询中心办公室收 100021
咨询电话：010-67233263 联系人: 谭女士
上述文件同时发电子版至bstcc@bstcc.com。
四、资格审查与考试
中心公开招聘工作领导小组对应聘人员提交的材料进行资格审查，组织笔试、面试。有关考试的具体安排将通过北京市科协门户网站www.bast.net.cn、北京科技咨询中www.bstcc.com公布。
考试按百分制计算成绩，笔试、面试合格成绩均为60分，笔试、面试分数权重为4:6。“中心”在笔试成绩合格人员中根据每个岗位成绩由高到低的顺序，按照1:5比例确定拟进入面试人员（招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，取消该职位的本次招聘计划）。最终根据笔试、面试分数权重确定综合成绩。
考试成绩于北京市科协、北京科技咨询中心门户网站公布。
五、考察与体检
根据应聘同一岗位人员综合成绩排名先后，确定考察人员，考察内容主要是应聘人员政治思想、德才表现、工作实绩等。考察合格人员需按规定参加体检。
六、公示及聘用
根据综合成绩及考察结果、体检，“中心”择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人选在北京市科协门户网站、北京科技咨询中心门户网站进行公示，经公示无异议的办理聘用手续。
附件：
1.北京科技咨询中心2015年公开招聘工作人员岗位职责及岗位条件
2.北京科技咨询中心事业单位公开招聘工作人员报名表
北京科技咨询中心
2014年2月28日
