新疆成飞新材料有限公司招聘11人公告
新疆成飞新材料有限公司招聘11人公告摘要
新疆成飞新材料有限公司招聘11人公告正文
新疆成飞新材料有限公司招聘11人公告
新疆成飞新材料有限公司(以下简称新疆成飞)是重庆机电控股(集团)公司旗下重庆成飞新材料股份公司全资子公司。成立于2022年12月12日，注册资金5000万元。公司位于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市昌吉国家高新技术产业开发区，公司一期项目占地面积258亩，项目总投资约4亿元，建筑面积约54000㎡。主要研发、生产和销售各型号规格风力发电机组叶片。
新疆成飞主动贴合自治区“八大产业集群”建设，充分挖掘新疆在新能源新材料等战略性新兴产业集群方面的资源禀赋和区位优势，做一流低碳绿色能源的践行者，造福人类社会!
一、招聘岗位
(一)党建专员1名(社招)
1.岗位职责
(1)负责公司中层干部选拔任用、监督考核等管理工作。
(2)负责日常行政事务的处理，如文件管理、会议组织等。
(3)维护和更新公司行政规章制度，确保行政工作的规范性。
(4)负责公司党建、群团、工会和宣传工作。
(5)负责协助开展廉政建设、警示教育、纪检监察工作。
(6)负责公司生产经营数据统计，负责联网直报及战略性新兴骨干企业等平台相关报表申报。
(7)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)本科及以上学历，中共党员，工商管理类、公共管理类、汉语言文学类等相关专业。
(2)具有1年及以上相关工作经验，具备较强的公文写作能力，能熟练起草党建文件、报告等材料。
(3)需协调多部门资源，推动党建工作开展，具备良好的团队协作和沟通能力。
(4)熟悉党章和其他党内法规及组织工作制度。
(二)库管员1名(社招)
1.岗位职责
(1)负责维护库存管理系统，确保仓库物资的账、物一致，确保物资正常出入库以及物资的完整性。
(2)负责库房的日常管理工作，做好各类台账以及各种原始单据的传递、保管和存档。
(3)负责制定仓库管理制度及工作流程。
(4)负责协助财务部定期对仓库进行盘点，发现账物不符时及时查找原因并制定、实施改进措施。
(5)负责按工艺文件定额执行物料发放、调度工作，做到先进先出，及时向相关部门和岗位反馈各类材料短缺和过量采购等情况。
(6)负责安全库存管理，及时发出库存预警，为采购提供可靠信息。
(7)负责危险、化学品的安全管理。
(8)负责产成品出库、发货管理工作。
(9)负责仓库的区域划分、标识管理及有序管理。
(10)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)本科及以上学历，管理类专业。
(2)具有1年及以上相关工作经验，熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识。
(3)工作积极主动，责任心强。
(三)质检员3名(社招)
1.岗位职责
(1)负责整个生产过程的操作质量，以及关键质量控制点进行监督和检查验收工作。
(2)负责成品检验及产品出库检查、出具产品出厂质量证明文件。
(3)负责不合格品的发现及等级的判定。
(4)负责对各项检验过程、检验项目进行及时、准确地记录。
(5)负责质量不合格、不合格品的纠正过程的监督和纠正结果的验证。
(6)负责协助技术人员对操作人员的工艺纪律执行情况进行监督。
(7)负责执行售后质量问题的调查、分析、处理及预防。
2.任职要求
(1)大专及以上学历，材料、电气、机械自动化等相关专业。
(2)具有2年及以上相关工作经验，具有良好的统计分析能力。
(3)经历质量管理相关培训，对质量体系有一定了解。
(四)实验员2名(社招)
1.岗位职责
(1)负责生产性物料入厂检验，负责生产过程中的质量管控，对不合格品进行记录、标识、跟踪。
(2)负责监视和测量设备的归口管理，包括建立和完善监视和测量设备管理制度，开展计量设备管理及3D检测工作。
(3)负责编制计量器具的周期检验、使用、维护、盘点、报废、请购、选型等工作的开展。
(4)负责实验室的安全管理工作。
(5)负责所有检验试验报告规范存档的监督工作。
(6)负责保质保量完成公司领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历，理工类、管理类专业。
(2)具有1年以上相关工作经验。
(3)具备熟练操作计算机办公软件系统能力。
(五)UT检测员1名(社招)
1.岗位职责
(1)负责按照标准、操作规程完成UT检测工作。
(2)负责执行上级部门下发的临时监测工作。
(3)负责实验室的6S管理和安全管理工作。
(4)负责UT检测设备的保管和维护工作。
(5)负责对检测出的缺陷问题开具NCR进行处置。
2.任职要求
(1)大专及以上学历，电气、机械自动化等相关专业。
具备熟练操作计算机办公软件操作系统能力。
(2)具有1年及以上相关工作经验。
(3)具备较强的沟通能力与协作精神。
(4)能够熟练使用UT检测及相关设备。
(5)可以接受倒班。
(六)工艺技术员1名(社招)
1.岗位职责
(1)负责提供技术支持并开展技术技能、新工艺、新技术培训，处理生产过程中的技术问题，及时采取预防纠正措施。
(2)负责组织进行批产产品的工艺改善及创新，负责工艺文件、材料定额、套裁图纸等文件的优化工作。
(3)负责工艺布局、产品工艺性评估，开展新产品工艺方案策划并组织开展现场指导。
(4)负责工艺文件、技术图纸校对工作，对其准确性负责。
(5)负责开展工艺优化及降本增效相关事宜。
(6)负责新工艺、新装备的调研和应用，对产品重大或批量性质量问题的分析、解决，提供技术支持。
2.任职要求
(1)本科及以上学历，理工类专业。
(2)具有1年以上相关工作经验。
(3)熟练使用办公软件、熟练操作绘图软件并掌握制图标准。
(4)有较强的问题解决能力，能够快速准确地诊断问题并制定有效的解决方案。
(5)有良好的沟通能力和团队合作精神。
(七)生产一线操作工2名(社招)
1.岗位职责
(1)负责根据班组长下达的生产计划，保质保量完成生产任务。
(2)严格执行生产现场管理制度要求，保证生产环境整洁、美观。
(3)负责执行所在工序工艺说明书，根据工艺要求、质量标准进行工艺操作。
2.任职要求
(1)中专及以上学历，理工类专业。
(2)具有1年及以上相关工作经验，熟悉所在工序工艺流程，较强的执行力。
(3)有良好的沟通能力和团队合作精神。
(八)机电维修工1名(社招)
1.岗位职责
(1)负责模具、设备、工装、工具的维护、修理工作。
(2)负责公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
(3)负责严格遵守公司技术规程与安全规程，巡视检查设备状况，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
(4)负责填写模具、设备、工装检修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。
(5)负责保管所使用的工具、量具、仪表，降低备件、材料、油料消耗。
(6)完成领导交办的其他任务。
2.任职要求
(1)大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。
(2)具有2年以上相关工作经验，持有电工、焊工特种作业操作证。
(3)熟悉电气设备操作，具备电工基本知识，能看懂简单电路图，熟悉电气元器件。
(4)具有良好的沟通协调能力。
二、投递方式及报名时间
(一)投递方式：
1.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。
2.应聘人员登录“猎聘网”“智联招聘网”搜索公司名称即可投递简历。
(二)报名截止时间：2026年2月28日18:00。
(三)报名咨询：联系人：赵老师，联系电话：0994-2891923。邮箱：fanxiaofang cfwind.cn。
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
(三)未尽事宜，公司具有最终解释权。
文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202601/t20260123_15350463.html
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