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2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告

发布:2017-10-22 15:15:51 字号: | | 【 打印 】
  2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告已公布,国家公务员考试网现将有关内容发布如下:
  2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告
  平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所:000001)。截至2017年6月末,在职员工31721人,通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
  平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍,创新业务和服务模式,探索差异化经营;“零售突破”,创新SAT(社交化+移动化+远程化)智能化服务模式,打造丰富的金融和生活场景,推动零售高质量经营和服务,全面推进智能化零售银行转型;“对公做精”,以行业化为基础,坚持“商行+投行+投资”模式,精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用,通过强大的产品与交易能力,打造“三化两轻”的精品公司银行。
  平安银行自2016年开始全面向零售银行转型,全力打造智能化零售银行,大力推进精品公司银行双轻化。目前,战略转型成效显著,总体经营稳健。截至2017年上半年,本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时,业务结构全面优化,零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%,零售业务贡献大幅提升。
  未来,平安银行将继续依托平安集团综合金融平台,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。
  2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘职位表
分行 岗位类别 招聘要求 工作地点 一键申请
能源矿产金融事业部 公司营销类(网络金融) 岗位职责:
1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。
2、 负责对现有网络金融产品进行管理,汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况,分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。
3、 制定客户开发和提升计划,编制分部产品营销指引,通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作,完成事业部客户开发计划,推动完成产品KPI考核指标。
4、 收集整理产品的技术信息,制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。
岗位要求:
1、 全日制硕士研究生及以上学历;
2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业;
3、 为人正直,积极进取,具有较强的事业心和责任心;
4、 有较好的沟通和协调能力,团队合作意识强,善于分析思考,实践经验丰富者优先。
深圳 \
能源矿产金融事业部 公司营销类(贸易融资) 岗位职责:
1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。
2、 负责对现有贸融类产品进行管理,汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况,分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。
3、 制定客户开发和提升计划,编制分部产品营销指引,通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作,完成事业部客户开发计划,推动完成产品KPI考核指标。
4、 收集整理产品的技术信息,制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。
岗位要求:
1、 全日制硕士研究生及以上学历;
2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业;
3、 为人正直,积极进取,具有较强的事业心和责任心;
4、 有较好的沟通和协调能力,团队合作意识强,善于分析思考,实践经验丰富者优先。
 
深圳 \
能源矿产金融事业部 公司营销类(投行) 岗位职责:
1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息,分析新产品开发草案的可行性与预期效益;
2、 根据投行业务部业务规划和经营计划制定详细产品策略,指导分部开展专业化销售;
3、 根据市场定位及客户需求分析,结合产品及服务特点,制定并组织落实事业部营销策划方案,跟踪并分析活动效果;
4、 制定客户开发和提升计划,编制投行产品营销指引,通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作,完成客户开发计划,推动完成KPI考核指标;
5、 指导分部进行产品营销和方案设计。
岗位要求:
1、 全日制硕士研究生及以上学历;
2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业;
3、 为人正直,积极进取,具有较强的事业心和责任心;
4、 有较好的沟通和协调能力,团队合作意识强,善于分析思考,实践经验丰富者优先。
深圳 \