通辽博德蒙医医院招聘执行院长
通辽博德蒙医医院招聘执行院长摘要
通辽博德蒙医医院招聘执行院长正文
通辽博德蒙医医院招聘执行院长
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通辽博德蒙医医院
通辽博德蒙医医院深度挖掘中蒙医药原创优势特色，探索发挥中蒙医药在常见病、多发病、慢性病、治未病康复以及疑难病症的防治作用，促进中蒙医药高质量发展。为持续推进医院高质量发展，做强蒙医特色专科品牌，优化医院运营管理体系，现面向社会公开招聘执行院长1名。现将招聘事宜公告如下：
01资格条件
岗位职责
1.全面主持医院日常经营管理工作，牵头落实三级查房、首诊负责、病历书写规范等18项医疗核心制度，搭建全流程医疗质量安全管控体系，完善医务管理流程;严格落实董事会各项决策部署，对医院年度经营目标、学科发展、品牌建设等核心指标全权负责。本岗位以运营管理为核心，根据工作安排可参与临床业务及学科带教。
2.统筹蒙医、中医、治未病、康复、门诊、住院、医技、后勤保障各业务板块协同运行，健全医院管理制度、运营流程与质控体系，实施标准化、精细化管理。
3.推进管理与医疗人才梯队建设，建立人才培养、考核激励机制，落实医疗质量安全管控，优化就医服务，提升患者满意度与医院品牌影响力。
4.聚焦蒙医特色专科建设，践行“以健康为中心”发展导向，推动蒙医适宜技术规范化落地，创新特色诊疗、治未病与健康管理业务，完成医疗质量、运营效益、学科建设各项任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，医学相关专业，具备高级专业技术职称，拥有扎实临床医学与医院管理功底。
2.20年以上医疗卫生行业工作经验，有蒙医临床、教学、科研从业经历者优先。
3.具备医院高层经营管理经验，临床业务功底扎实，擅长临床团队建设;满足以下任一任职经历：医院副院长任职满2年;三级医院科室主任任职满10年;民营医院运营总监任职满3年。
4.具备医院经营思维、全局统筹、团队建设及市场运营能力，目标导向明确、执行力强，能够落地经营指标与中长期发展规划;本岗位实行目标责任制，年度经营目标由董事会聘任阶段约定。
5.品行端正、责任心强，恪守医疗执业准则，无医疗事故、行风违纪、医德失范等不良执业记录。
6.无医保违规处罚、医保支付资格限制、失信被执行人记录及其他不适宜担任医保定点医疗机构主要负责人的情形。
7.身体健康，可全职在岗，服从医院工作安排。
优先录用条件
1.认同“以健康为中心”理念，重视疾病预防与健康管理，坚持以患者为中心;深耕蒙医特色诊疗，熟练掌握蒙医传统诊疗技术，在疑难病症、康复调理领域临床积淀深厚，有大量疑难病例处置实践经验，具备临床骨干团队组建培养能力，行业口碑优良者优先。
2.医学博士学历、自治区名蒙医、拥有行业学术头衔、社会兼职、重大科研成果或专项特色诊疗技术优势者优先。
薪酬待遇
岗位综合年薪60万元左右(税前，含个人承担社保、公积金部分)，薪酬由固定年薪、年度绩效奖金、长期发展激励组成。薪酬根据个人资历、能力、履职成效定岗定薪;异地任职安置待遇可协商，其余事宜面议。
02报名方式报名所需
报名材料：个人简历、学历、职称、医师执业证书、管理任职证明、学术荣誉佐证材料，另附500字以内过往工作业绩简述，重点体现医院管理、学科建设、运营效益成果。
投递方式：全部材料打包发送邮箱：690915055 qq.com，邮件命名：执行院长应聘+姓名。
报名截止时间：2026年12月31日
联系方式：
联系人：扈院长
联系电话：13604753097
03招聘聘用相关说明|相关说明|
1.本岗位实行职业经理人聘任制，聘期3年，设置3至6个月试用期，试用期考核不合格予以解聘;实行年度目标考核，年度考核不达标，可按聘任协议调整岗位或解除聘任。
2.工作地点：通辽经济技术开发区新城街道龙兴世纪城20号楼。
3.资格审查贯穿招聘及履职全过程，应聘者须保证全部材料真实，弄虚作假直接取消应聘、录用资格。
4.招聘流程：简历筛选→背景初核→面试答辩→实地考察→全面背调→入职体检→录用。入围人员须完成背景调查，拟录用人员提交合格体检报告;背调、体检任一不合格不予录用。
5.医院择优筛选通知面试，未入围不再另行告知。
6.本简章最终解释权归通辽博德蒙医医院所有。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Al3SOxfwwUA_Q_P8qlFX8A?scene=25&sessionid=#wechat_redirect
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