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2016年国家公务员考试继续降低艰苦边远地区进入门槛

发布:2015-10-13 14:47:15 字号: | | 【 打印 】
  2016年国家公务员考试即将启动,国家公务员考试网了解到,2016年国考将继续坚持重视基层的用人导向。
  据介绍,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊岗位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经验的人员。市(地)级以下职位以招录应届毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)以下职位,原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满,考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。
  2016年公务员招录适当降低艰苦边远地区进入门槛,对于艰苦边远地区的中央直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。艰苦边远地区职位要求,还需以2016年国家公务员考试职位表为准。

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